关于如何推进江苏水文分析评价项目验收的会议
2011-12-16 10:25
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主题:关于如何推进江苏水文分析评价项目验收的会议
时间:2011年7月1日晚上7点
地点:南京 江苏水利厅 22楼 江苏水文局水情科
人员:刘总、王总、程子清、张希、初燕巍、李兰
记录:刘总
审核:刘总
转发:与会人员
一、背景:
在项目已经初步上线的情况下,如何加快验收进程。
二、结论:
1、定调子:
1) 以项目为导向,以成果为归宿
2) 谋求产品化,但现阶段应以项目验收为主要目标,产品化应在公司完成
2、探讨验收策略:
以消除差异表为导向:
以缩小二者差距为导向,原则上过程中不增加New Feature,严格以验收快照为导向。
3、项目的验收方法(5W+2H)
1) Why
a) 项目周期已经够长
b) 验收的内外部条件基本具备
c) 大家都希望项目尽快验收
2) What
a) 确保具备验收条件,具体验收时间由领导协商。
b) 面子(亮点、特色)+里子(实用、好用),本项目既要面子,又要里子。
具体包括:
3) Where 经交流,认为主开发场地仍旧在南京
4) When
a) 7月10日左右,功能差异表基本消除
b) 7月10日-7月14日,验收材料准备
c) 7月15日具备验收条件。
5) Who
a) 强化现有团队的项目管理水平
b) 数据库算法
c) 增加Flex for Acrgis(马世奎)
d) Java人力
e) 增加美工
6) How
a) 目标感:用AP(敏捷开发方法)往前推进,工作看板设在水情科休息室;
b) 成就感:用BOSS.DI先前推进;
c) 节奏感:注意劳逸结合,部分队员要抽空回去陪陪家人。
7) How Much
公司内部对这个项目的态度仍然是不惜代价(人、财、物)。
三、行动计划
1.进度回顾
a) 根据7项要求,落实下一阶段的行动目标
b) 生成详细的《目标功能表》、《现有资源情况表》、《功能差异表》。
2.明天上午与领导会商,落实一些重要问题。
a) 争取领导的宝贵支持
b) 落实下一步行动计划和资源调配,全力推动项目验收前准备工作。
3.实现最严厉的项目管理策略,按照BOSS.DI和BOSS.PI的管理方法高水平推进。
时间:2011年7月1日晚上7点
地点:南京 江苏水利厅 22楼 江苏水文局水情科
人员:刘总、王总、程子清、张希、初燕巍、李兰
记录:刘总
审核:刘总
转发:与会人员
一、背景:
在项目已经初步上线的情况下,如何加快验收进程。
二、结论:
1、定调子:
1) 以项目为导向,以成果为归宿
2) 谋求产品化,但现阶段应以项目验收为主要目标,产品化应在公司完成
2、探讨验收策略:
以消除差异表为导向:
以缩小二者差距为导向,原则上过程中不增加New Feature,严格以验收快照为导向。
3、项目的验收方法(5W+2H)
1) Why
a) 项目周期已经够长
b) 验收的内外部条件基本具备
c) 大家都希望项目尽快验收
2) What
a) 确保具备验收条件,具体验收时间由领导协商。
b) 面子(亮点、特色)+里子(实用、好用),本项目既要面子,又要里子。
具体包括:
层面 | 性能 | 指标 | 分值 | |
一、功能层面 | 1、完备性 | 功能与标书、与领导意图的覆盖度、吻合度。 | 功能>=验收指标 合格 文档全面 | 4 |
二、质量层面 | 2、正确性 | 界面、数据、代码的质量。 | 没有bug | 4 |
3、友好性 | UI设计、系统维护的简洁性与可用性。 | 交互<5步 | 3 | |
4、美观性 | UI精美。 | 好看 | 3 | |
5、安全性 | 用户信息安全,代码安全。 | 安全 | 4 | |
6、敏捷性 | 运行响应速度快。 | 交互<3秒 | 5 | |
三、特色层面 | 7、先进性 | 特色亮点。 | 国内外相比 | 5 |
4) When
a) 7月10日左右,功能差异表基本消除
b) 7月10日-7月14日,验收材料准备
c) 7月15日具备验收条件。
5) Who
a) 强化现有团队的项目管理水平
b) 数据库算法
c) 增加Flex for Acrgis(马世奎)
d) Java人力
e) 增加美工
6) How
a) 目标感:用AP(敏捷开发方法)往前推进,工作看板设在水情科休息室;
b) 成就感:用BOSS.DI先前推进;
c) 节奏感:注意劳逸结合,部分队员要抽空回去陪陪家人。
7) How Much
公司内部对这个项目的态度仍然是不惜代价(人、财、物)。
三、行动计划
1.进度回顾
a) 根据7项要求,落实下一阶段的行动目标
b) 生成详细的《目标功能表》、《现有资源情况表》、《功能差异表》。
2.明天上午与领导会商,落实一些重要问题。
a) 争取领导的宝贵支持
b) 落实下一步行动计划和资源调配,全力推动项目验收前准备工作。
3.实现最严厉的项目管理策略,按照BOSS.DI和BOSS.PI的管理方法高水平推进。
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