云计算浪潮与Linux新人才的短缺

在中国近代教育发展历程中，曾经过几次Linux人才培训的高潮（或呼声），但是，实际收效并不明显与持久。为什么？
众所周知，我国大、中、小学，目前均被微软“搞定”，这种局面没有什么不好意思说的（我们必须面对），甚至在社会上还存在一批从骨子里就反对Linux的铁杆分子。这种局面很可怕吗？非也。
昨日下午，与几位朋友在上岛咖啡聊天，得知目前国内云计算浪潮汹涌，似乎已经不可阻挡，具体数字不用我去说（因为，说出来太惊人了）。那么，这就引出了一个实际问题：适应云计算的技术人才从何而来？从小学开始，就替微软培养预备人才，......，大学毕业之后，就靠盗版XP混日子，如今到了云计算时代，这总归不是一个解决问题的好办法。为什么？
为什么要大搞互联网云（Cloud）？说到底就是一句话：在增强社会计算能力的同时，节约能源消耗与减少占用空间，从而减低IDC建设运营的总成本。因而，云计算浪潮的来临是顺应了社会发展的“必然”。从技术层面来看，所谓“云计算”无非是软件虚拟技术的集中体现，可以按需自动不间断地转移应用程序，让多余计算能力（服务器）“休眠”，必要时再把它们迅速“唤醒”。一个不可否认的事实是，微软是云计算领域的后来者，而不像在计算机桌面领域，微软是领先者。这是客观存在的现实，我们必须面对，我们必须承认。
云计算浪潮的到来，凸显了Linux新人才的短缺。在目前环境下，在高等学校开设Linux专业无疑要与微软势力发生强烈“冲突”。这种“冲突”是不可避免的。谁来告诉教育部高教司需要设立Linux专业呢？什么“科学院士”，什么“技术牛人”，统统都不管用。我认为，比较可行的办法是：让云计算浪潮的领头人（当然是当地政府官员）向教育部下“定单“，说明云计算需要Linux新人才。我记得，马克思说过，社会的需要胜过一百所大学。现在，是社会发展需要Linux新人才，而不是什么个人的“怪癖”。
反观我们国内，近年来，Linux的专业期刊停办，Linux的专业网站关闭，Linux的学术团体散伙，Linux技术研讨会消失，到处是一片“凋零景象”。这是什么原因造成的呢？毫无疑问，这是因为我们发展“国产Linux“的思路不对，走了弯路，而且是很大的弯路，为此，我们必须为此付出代价。曾经左右国内Linux发展的那批老人（势力）已经过去，现在，一批Linux新人应该勇敢登台唱戏了，新老更替是自然现象。
如何“团聚”这批Linux新人？不是你，也不是我，而是要靠大家齐心协力。可以先搞个新的“全国Linux联络筹备组”，要放眼世界，脚踏实地，开展工作。这个筹备组应该放在哪里好呢？我想，要远离微软的大本营，要摆脱一切老面孔，让新人登台唱戏没有任何历史包袱。在我们国内，要让Linux事业做成新人新事，新事新办，彻底抛弃一切“似是而非”的缪见（或谬论），一切推倒重来，没有什么值得留念的。