盛大不堪长期严重亏损 酷6员工成牺牲品
2011-05-21 16:51
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5月18日晚,传媒突然宣布公司计划重组销售部,将广告销售外包给第三方广告公司,以精简运作、管理成本。为此,公司将裁员20%,主要集中在销售部门,190多名销售人员中有150名被勒令离职。
5月18日晚,酷6传媒突然宣布公司计划重组销售部,将广告销售外包给第三方广告公司,以精简运作、管理成本。为此,公司将裁员20%,主要集中在销售部门,190多名销售人员中有150名被勒令离职。消息一出,引发了强烈的不满,酷6副总裁郝志中和曾兴晔选择拒绝执行,随即也被免去职务。但事情并没有至此结束,19日凌晨,部分上海分公司员工与前来宣布裁员的负责人发生肢体冲突,该视频随即被酷6员工上传到网络,引发外界关注。
客观来讲,的竞争不可谓不激烈。优酷、土豆、奇艺等视频网站都拥有不俗的实力,但是用户量的大量增加预示着视频网站更为光明的未来。
而就在各大视频网站如火如荼地竞争圈地的时候,盛大一道"裁员令"搞得酷6员工人人自危,信心更是备受打击,在惋惜同事的同时也产生了更多的负面情绪。而对于酷6 裁员,竞争对手们则表示满心欢喜,部分更认为这是挖角的绝佳机会。
其实根据财报显示,视频网站并不是只有酷6一家,优酷去年的亏损超过了2亿,但从未采取酷6这种"节约成本"的措施。
酷6面临巨额亏损,想办法解决问题是理所应当的,但是清理150名员工以节省开支的办法未免太过偏激与自私。究其根源,亏损的责任恐怕与领导层的决策不无干系,而最终却要由员工买单,这绝对不是一个重视员工、关怀底层的公司所为。
的确,如今"资本为王"才是硬道理。但偌大一个公司,如果不能给予员工基本的关怀与尊重,那么他的员工恐怕也不会以诚相待。如果连员工的权益都不能保障,那么企业的强盛也无从谈起。
5月18日晚,酷6传媒突然宣布公司计划重组销售部,将广告销售外包给第三方广告公司,以精简运作、管理成本。为此,公司将裁员20%,主要集中在销售部门,190多名销售人员中有150名被勒令离职。消息一出,引发了强烈的不满,酷6副总裁郝志中和曾兴晔选择拒绝执行,随即也被免去职务。但事情并没有至此结束,19日凌晨,部分上海分公司员工与前来宣布裁员的负责人发生肢体冲突,该视频随即被酷6员工上传到网络,引发外界关注。
客观来讲,的竞争不可谓不激烈。优酷、土豆、奇艺等视频网站都拥有不俗的实力,但是用户量的大量增加预示着视频网站更为光明的未来。
而就在各大视频网站如火如荼地竞争圈地的时候,盛大一道"裁员令"搞得酷6员工人人自危,信心更是备受打击,在惋惜同事的同时也产生了更多的负面情绪。而对于酷6 裁员,竞争对手们则表示满心欢喜,部分更认为这是挖角的绝佳机会。
其实根据财报显示,视频网站并不是只有酷6一家,优酷去年的亏损超过了2亿,但从未采取酷6这种"节约成本"的措施。
酷6面临巨额亏损,想办法解决问题是理所应当的,但是清理150名员工以节省开支的办法未免太过偏激与自私。究其根源,亏损的责任恐怕与领导层的决策不无干系,而最终却要由员工买单,这绝对不是一个重视员工、关怀底层的公司所为。
的确,如今"资本为王"才是硬道理。但偌大一个公司,如果不能给予员工基本的关怀与尊重,那么他的员工恐怕也不会以诚相待。如果连员工的权益都不能保障,那么企业的强盛也无从谈起。
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