关于SAP ERP专业方向的常见问题

1、SAP是一个什么样的企业？
SAP公司成立于1972年，总部设在德国、是全球最大的企业管理和协同商务解决方案供应商，是仅次于微软的世界第二大软件公司。主要业务是为各行业的信息化建设和管理提供产品和服务。目前SAP在全球的用户（均为大中型企业）已近3万，遍及120多个国家。其中，80%以上的财富500强企业是SAP的客户。（相关网址：www.sap.com; www.sap.com.cn）
2、目前中国市场上的SAP人才需求量有多少？
中国SAP 认证顾问平均年薪在20 至30 万人民币，而且呈现持续上涨的态势。其中不乏年薪为50 至100 万的SAP 高级咨询顾问。在欧美，这类专门人才的平均年薪是其它同等学历专门人才的两倍左右。可以预见，在未来10年内SAP 人才紧缺状况和SAP 人才的高收入状态都不会改变。
3、为什么SAP专业人才能够获得高薪？
中国政府正大力引导企业朝信息化方向发展，随着中国信息化建设如火如荼的全面展开，SAP作为这一领域的技术先驱和市场领导者，其业务必将在中国更加迅速的发展起来，SAP公司以及众多与之相关联的合作公司、企业用户都将会需要大批SAP专门人才，而SAP专门人才是全球和中国市场最紧缺的专门人才之一，获得SAP 认证是迈向金领的阶梯！目前，拿到SAP认证的咨询顾问在中国的年薪大都是20-30万人民币，ERP咨询经理年薪可达40－60万元，不乏有百万年薪的SAP咨询顾问。而SAP的软件开发人员更将是进入SAP公司及其合作伙伴视线的炙手可热的人才。所以学习SAP软件开发方向无疑将会为能够加入到这个团队打下坚实的基础。
4、什么是SAP咨询顾问方向工程硕士？
"SAP咨询顾问或称实施咨询顾问"指掌握SAP商务解决方案软件系统和具备一定管理才能，熟悉行业特点的专门人才，SAP咨询顾问主要为采用SAP ERP商务解决方案的用户提供需求分析，策略规划，实施监督等解决方案服务。目前，用友，金蝶等国内主要的ERP企业也引入了咨询顾问这一职务。
咨询顾问是技术和管理的复合型人才。一名合格的实施咨询顾问必须有财务知识、计算机知识和管理知识；从经验上看，要有一定的企业管理实践，了解某行业企业研发、生产计划、采购库存、财务、销售、人力资源中的一个或多个管理过程。因此很多优秀的咨询顾问最后实际上已成为行业资深专家。优秀顾问的年龄一般都在30岁以上。
由于培养一个咨询顾问的高成本（需要昂贵的实习操作环境）和长周期（积累工作的经验），再加之企业信息化市场的需求，导致ERP咨询顾问人才的稀缺。
5、SAP咨询顾问方向工程硕士的专业特点是什么？
培养SAP领域专家：
SAP的商务解决方案是世界上最好的解决方案之一。SAP是全球第二大的软件企业。本专业方向的人才培养目标直接定向为SAP商务解决方案领域的专家。
以产品为核心的培养方案：
通常的校企联合培养主要是指在研究生学业的后期由企业提供实习环境，课程的设置等方面基本上与企业的产品无关。而本专业方向的培养方案直接基于SAP商务解决方案设计，从师资配备、课程设置、实验环境、实训方式以及就业通道诸环节都与SAP产品密切相关。
高度真实化的培养过程：
设有11门由SAP资深专家讲授的特设课程，400小时SAP大型系统上机实践，3～6个月在SAP中国或SAP相关企业参与项目实施，这意味着在学生整个学业期间，有60%以上的时间是在与SAP人员、产品和实际项目进行深度接触。把学校理论教育和专业领域的技术技能培训方式相结合，毕业后即可从事SAP项目实施的咨询顾问工作。
全国特有的SAP资源配备：
•SAP中国派出非常资深的专家团队；
•由SAP提供价值不菲的SAP Business suites 2004 edition系统建立的SAP商务解决方案实验室；SAP环境通常不为一般的教育和培训机构所拥有；
•由SAP中国及一批与SAP业务相关的咨询顾问和用户公司组成学生定向实训/就业基地。
大密度课程和实验室实践：
课程体系由学位基础课和学位专业课和SAP特设课程组成，共要修满60个学位学分，较我院其他的软件工程硕士多20个学分。SAP的特设课程占专业课的50%以上，学生实验室实践时间大大增加到400小时。
6、SAP咨询顾问方向工程硕士的发展前景及就业方向是什么？
掌握SAP商务解决方案咨询顾问能力的专才具有广阔的就业前景，而且从此就进入了一个在全球都是高收入的职业圈。SAP咨询顾问工程硕士项目就是培养这样的专才，该项目同时还得到SAP中国和SAP的合作伙伴的大力支持，为学生提供实习和很好的就业机会。
1. 外部顾问，目前薪水最高，也最辛苦；知识面要求全面，能够快速做文档，还要沟通能力，当然可以牛气一些，个性一些，自由散漫一些；目前市场的缺口大约是2000人（合格的顾问，不是"片片"）；
2. 内部顾问，在目前的大型外企，一般都是20人到60人的内部顾问队伍。内敛一些的人，可以做这个职业，是又有知识，又相对自由，也受人尊敬；这块市场需要特别大，尤其是国有企业。今后将有大批人才去这里。
3. 教育与培训人才。这是SAP目前最缺乏的领域，也是成长最快的领域，估计将有1000人左右的需求；
4. 服务和支持人员。当很多大企业上了SAP之后，再生性的经常性需求就是服务和支持，目前SAP的服务和支持部门是利润最高的部门，也是最大的部门。估计这块对人的需要会很多。
5. 二次开发人员，不要认为SAP的开发是开发人员的事情，更多和业务顾问是有关的。尤其是一些大型外企和IT企业，对这块的需求我们还要调查；
6. 抢夺欧洲和美洲顾问的饭碗。不过这还需要几年。因为中国SAP实施顾问的薪水太高，已经有台湾、美国和欧洲的华人顾问返回中国的现象，但如果中国的顾问价格降下来，将有很多人去欧洲和美洲。对于我们即将培养的开发硕士来说，实际的目的就有这个，因为聘请中国人去欧洲做开发，或者在中国做开发，而项目是欧洲的，这种模式是新的尝试。
7、是否能够先试听SAP硕士课程？
为保证教学质量和教学秩序，学院规定不可以试听。
8、国外或民办大学的本科学历如何报考？
拥有国外和民办大学本科学历的考生都可以报考SAP硕士。大学学历不分民办还是公办，还是国外。但国外学历考生毕业的学校必须是教育部留学中心认证的学校，否则考生的学历不被认可。
国外学历考生可以到教育部留学中心的网站上查询您毕业的大学是不是教育部认证过的。
9、在职考生如何更有效地进行考前复习？
在职考生主要利用业余时间进行考前复习，在紧张工作之余如何提高学习的效率？我们建议您在考试前1--2个月，每天抽出2-3个小时认真阅读指定的SAP硕士专业考试参考书，并多作一些模拟题。在条件允许的情况下，您还可以选择参加考前辅导班，通过课堂辅导来强化复习效果。
10、SAP硕士项目的师资配备情况如何？
绝大部分SAP特设课程是由SAP业内资深专家讲授。这些业内专家是在各业务领域商务解决方案的高级专家。他们均在SAP行业服务多年，具有丰富的经验和精湛的技术水平，堪称行业的大专家。他们将为学生带来SAP最前沿的管理理念，方法，和技术和经验。通过与这些专家面对面的交流，你将快速掌握SAP的核心技术，产品应用，咨询技能和实施经验。另外，和这些老师们建立起来的师生友谊，会对同学们未来的发展产生很大的价值。
11、SAP是一个必须多实践的课程，SAP硕士专业如何保证上课中的必要实践环节?
通过两个实践环节保证：一是专门为本专业学生建立SAP专用实验室，实验室了装备价值及其昂贵的大型综合商务解决方案软件系统SAP business suites 2004 Edition，并且配备专业老师为实验室助手。（一般人非常难有机会亲身接触和使用该类系统）。上机实践时间达400小时，是一种大密度高饱和的实习方式。这个时间是我院对其他专业方向的研究生要求的10倍。上机实践与SAP特设课程的进度密切配合；另外，每个学生还要有3-6个月在定向企业参与真实项目的实施工作。SAP软件开发课程绝大多数都在实验室（机房）。
12、SAP硕士毕业后是否可以到其他ERP厂商（如用友、金蝶等）或用户处就业？
掌握SAP商务解决方案咨询顾问能力的专才具有广阔的就业前景，而且从此就进入了一个在全球都是高收入的职业圈。同时还得到SAP中国和SAP的合作伙伴的大力支持，为学生提供实习和很好的就业机会。SAP ERP咨询顾问有两类，一是称为外部顾问，主要在SAP公司或SAP的合作厂家以及咨询顾问公司就业；另一类称为内部顾问，是ERP的用户自己培养或聘用的专家。所以，这种人才有极其广阔的就业选择机会。掌握SAP咨询顾问技能就意味着高水平就业起点和高收入的职业圈。