软件项目开发的步骤和角色说明
2010-12-28 17:55
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软件项目开发的步骤和角色说明
转自:http://blog.csdn.net/e513479333/archive/2010/12/17/6081637.aspx
项目三步:
明确项目的愿景,明确项目的架构,明确项目的执行。
开发三步:
第一步
关键内容:代码规模,节点难度,时间估算,任何开发,只要这三条足以
注意事项:分析精度越高,项目成功度越高
参与人员:董事长,架构师,项目经理,技术总监
第二步
关键内容:项目管理,CMMI,人力配置
注意事项:公司运作越成熟,内部合作越熟练,项目的风险越低,越能降低项目成本,利润越高
参与人员:总经理,部门经理,架构师,项目经理,技术总监,人事总监,项目组长
第三步
关键内容:时间线,资金到位,项目执行
注意事项:项目资源调度越成熟、人事越好、程序员士气越高,项目完成度就越高
参与人员:部门经理,项目经理,项目组长,程序员
在开发时很多的角色可能是兼任的,项目越大,责任越明确,对人事需求越精细。
项目开发中关键技术角色说明:
架构师:技术架构的可行性,负责技术架构的实现细节
技术总监:公司技术代表,技术上是公司最强的人
项目经理:主要负责项目执行的资源和进度协调,保证项目轨道的正确
项目组长:其实很多开发除了文档之外,项目执行中编码上的协调和补充任务这些都是项目组长去落实的
转自:http://blog.csdn.net/e513479333/archive/2010/12/17/6081637.aspx
项目三步:
明确项目的愿景,明确项目的架构,明确项目的执行。
开发三步:
第一步
关键内容:代码规模,节点难度,时间估算,任何开发,只要这三条足以
注意事项:分析精度越高,项目成功度越高
参与人员:董事长,架构师,项目经理,技术总监
第二步
关键内容:项目管理,CMMI,人力配置
注意事项:公司运作越成熟,内部合作越熟练,项目的风险越低,越能降低项目成本,利润越高
参与人员:总经理,部门经理,架构师,项目经理,技术总监,人事总监,项目组长
第三步
关键内容:时间线,资金到位,项目执行
注意事项:项目资源调度越成熟、人事越好、程序员士气越高,项目完成度就越高
参与人员:部门经理,项目经理,项目组长,程序员
在开发时很多的角色可能是兼任的,项目越大,责任越明确,对人事需求越精细。
项目开发中关键技术角色说明:
架构师:技术架构的可行性,负责技术架构的实现细节
技术总监:公司技术代表,技术上是公司最强的人
项目经理:主要负责项目执行的资源和进度协调,保证项目轨道的正确
项目组长:其实很多开发除了文档之外,项目执行中编码上的协调和补充任务这些都是项目组长去落实的
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