做好工作的6个习惯
2010-09-01 18:09
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1 有关工作的内容,应通过邮件传递
这是最近两天的感触,关于工作内容,不写邮件,很有可能在你需要的时候无法得到,有的人喜欢使用QQ传送或者存到自己的电脑上,你需要的东西或者遗留在公司电脑中,通过QQ传送更是找不到记录。但就是在这个时候,你领导刚好向你要一份这个东西,这会让你很为难,写到邮件里,只要有网络,你随时都可得到,让人放心,领导也满意。
2 需要完成的工作,应记在随时都能看到的地方
你或许不是领导,但只要你不是一天只做一件事的人,你就应该这样做,否则很有可能遗忘掉很重要的工作。有些人记忆好,但匆忙的工作同样会让你遗忘。一般领导记忆都比较好,偶尔他会问你这件事情是否完成,到那时你才恍然大悟则为时已晚,领导对你的映像可想而知。
3 及时查看邮件
一定要及时查看新邮件,尤其是工作邮件。永远不要自认为自己记忆好,就可以稍等几天,一定要及时处理,并列入工作日程。否则,你极有可能犯致命错误,甚至让公司蒙受损失。有这样一个真实案例,某公司打算修改产品合同时,并在半个月后开始使用,领导给某员工发了两份邮件,新邮件是对旧邮件的修改,旧邮件他接受并存在了自己硬盘里,当又来了一份新邮件时,他选择了等几天查看,但过了几天,他彻底把新邮件忘了,按照旧邮件将合同改好,并投入使用了。使用第二天即被领导发现,后果可想而知。
4 不要加班
每个人时间是一定的,你只有用饱满的精神去做事情,才能得到最好的结果,效率和质量才是第一位,只是用时间来拖工作,只是一种对工作无法承受的表现。所以请不要加班,工作好,休息好才是成长的正道。
5 做好不做多
正常情况下,一天就8小时工作时间,我们能做的事情有限,或许我们想做出更多的成绩给领导看。但是领导或许更喜欢看到一个漂亮的结果,当他很满意的时候,他愿意给你时间,同时也很认可你的工作。一天就列几件重要的工作,并出色的完成,又好又快发展的理念在工作中也适用。
6 及时主动汇报你的工作成果
不要以为你天天做在办公室就是称职的员工,这还远远不够,老板想要知道的是你都做了什么,在工作中起的作用多打。老板如何知道,难道要老板每天或每周去问你这些天都做了什么? 当然不是这样,我们要主动汇报,并且汇报自己最出色的工作成果,把自己最好的一面展现出来。同时也要把自己需要公司的帮助汇报。这样老板在和你合作时,会感觉很愉快,对你的印象自然就不一样了。
这是最近两天的感触,关于工作内容,不写邮件,很有可能在你需要的时候无法得到,有的人喜欢使用QQ传送或者存到自己的电脑上,你需要的东西或者遗留在公司电脑中,通过QQ传送更是找不到记录。但就是在这个时候,你领导刚好向你要一份这个东西,这会让你很为难,写到邮件里,只要有网络,你随时都可得到,让人放心,领导也满意。
2 需要完成的工作,应记在随时都能看到的地方
你或许不是领导,但只要你不是一天只做一件事的人,你就应该这样做,否则很有可能遗忘掉很重要的工作。有些人记忆好,但匆忙的工作同样会让你遗忘。一般领导记忆都比较好,偶尔他会问你这件事情是否完成,到那时你才恍然大悟则为时已晚,领导对你的映像可想而知。
3 及时查看邮件
一定要及时查看新邮件,尤其是工作邮件。永远不要自认为自己记忆好,就可以稍等几天,一定要及时处理,并列入工作日程。否则,你极有可能犯致命错误,甚至让公司蒙受损失。有这样一个真实案例,某公司打算修改产品合同时,并在半个月后开始使用,领导给某员工发了两份邮件,新邮件是对旧邮件的修改,旧邮件他接受并存在了自己硬盘里,当又来了一份新邮件时,他选择了等几天查看,但过了几天,他彻底把新邮件忘了,按照旧邮件将合同改好,并投入使用了。使用第二天即被领导发现,后果可想而知。
4 不要加班
每个人时间是一定的,你只有用饱满的精神去做事情,才能得到最好的结果,效率和质量才是第一位,只是用时间来拖工作,只是一种对工作无法承受的表现。所以请不要加班,工作好,休息好才是成长的正道。
5 做好不做多
正常情况下,一天就8小时工作时间,我们能做的事情有限,或许我们想做出更多的成绩给领导看。但是领导或许更喜欢看到一个漂亮的结果,当他很满意的时候,他愿意给你时间,同时也很认可你的工作。一天就列几件重要的工作,并出色的完成,又好又快发展的理念在工作中也适用。
6 及时主动汇报你的工作成果
不要以为你天天做在办公室就是称职的员工,这还远远不够,老板想要知道的是你都做了什么,在工作中起的作用多打。老板如何知道,难道要老板每天或每周去问你这些天都做了什么? 当然不是这样,我们要主动汇报,并且汇报自己最出色的工作成果,把自己最好的一面展现出来。同时也要把自己需要公司的帮助汇报。这样老板在和你合作时,会感觉很愉快,对你的印象自然就不一样了。
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