简单人在51CTO：我的错误和我的成长 推荐

世上的“简单”分两种，一种是简单的“简单”，一种是复杂的“简单”。无知的时候“简单”，“简单”只是一片稚嫩的空白；成熟的时候“简单”，那是经历复杂后的“大道至简”。
我的简单，属于前者。

此前，简单人总被认为很天真，总是不得志。简单人心中有理想，只是总被斥为“不食人间烟火”；简单人讲道理，常常为世俗嘲笑；简单人只喜欢用行动证明，常常让人等待......简单人常常很自信，简单人常常很激情，简单人常常很快乐；简单人常常被利用，简单人最后受伤了......

硬顶批评奋力前行！
如果你要问，互动部里谁挨批评最多，答案肯定是一休。
当时，我对自己的学习能力和潜力充满自信，我在给经理的求职邮件里最后一句话写的是：我是您不容错过的 最称职的员工和最得力的助手！
但是入职后前三个月我一直很低迷，因为要学的很多，错误不断，小废物给了我一顿有一顿的批评，我则硬顶着批评奋力前行。
现在看来，小废物绝对是一个善良的导师，她的处理方法很简单：批评就事不对人，不必为因为批评而感到丧失自尊；她对工作和生活很分明，不必因工作的批评而产生生活上的误解。或许你无法理解她的做法，但过一段日子你就会明白，我现在终于能够理解，不同的高度能看见不同的风景，人不必做愚蠢的坚持。
感谢小废物的批评，这种简单的批评，让我没有顾忌，让我不断反思，让我不断学习，从博客管家到下载管家，我的批评正在慢慢减少，我在不断成长。

好马可吃回头草？
象棋里有一句俗语“好马不吃回头草”，意思是开弓没有回头箭，做错了的事做过了的决定无法挽回也不必就纠结过去。当下载中心上线后不久，我觉得工作太辛苦决定告别互联网行业，从事更轻松的工作。我提交了辞职申请，老大同意了，我进入一个月的交接期。
奇怪的事情发生了，以前一直批评我的老大开始对我有了接二连三的夸奖，让我“受宠若惊”。原因是我主动总结了很多工作流程文档，老大认为我很有长进。其实我的想法很简单，即使我不再工作，但我有义务把自己了解的工作技巧和现实流程写下来，让接手的人更顺畅。那段日子里，我的脑子里非常清静，没有对批评的恐惧，没有访问量的压力，没有对自己的自卑，只有简单，只有安静，只有静静的总结，还有对过去工作的得失反思。
但之后我有了后悔的心理，当我告诉我的长辈时，他说你再和公司道个歉，表明自己想留下来的态度，你的公司一定能够接受；但是我拉不下“面子”，觉得已经辞职且被批准，如果反悔，老大和同事怎么看我，因此陷入了深深的苦恼......
让我感动的是，小废物主动找到了我，聊了一番之后她感受到了我的悔意，后来公司的态度是，请我我留下来。我一直担心我主动会很没有面子，但面子问题竟然就这样“简单”地解决了，只要有诚意，谁主动又有什么关系呢？现在我还在笑当初的天真。
那段日子让我在安静中总结了很多精神上的东西，后来我还给同事们分享过我的体会，后来我更加轻松地工作，在不断重复简单工作的基础上体悟了工作的精髓，下载中心的成绩也更加优秀。

老总陪我去道歉
长辈告诉我，诚实≠老实，诚实是该说的说，但不骗人；老实是无原则地和盘托出，完全的真实没准会坏事。简单人只会实实在在，没想到终于在一个项目上捅了大娄子。我非常心急，做错了事怎么办？一时脑袋成了浆糊。
但事情以一种很“简单”的方式在进行，几天后老总亲自带我去客户那里道歉！一路上我也聆听了教诲，获得了新的指导。长辈感叹：你的老总，人真的很好！
主管在事发时为此事理清头绪，说明来龙去脉，并愿承担责任。朋友说，如果我在外企，必定能因此事被踢出局。她说：你很幸运，这年头再也没有这么好的主管了！
告别了此事的余悸，我更加清楚项目的执行需要明确身份立场、不可擅作主张；要及时沟通、及时汇报，上交问题、思考办法。在下载运营工作总体顺利的基础上我再次被赋予重任，接手家园的运营工作。

简单人有幸结识这个舞台，简单人有幸在这里成为一个龙套，简单人正在努力塑造一个角色......

世上的“简单”分两种，一种是简单的“简单”，一种是复杂的“简单”。无知的时候“简单”，“简单”只是一片稚嫩的空白；成熟的时候“简单”，那是经历复杂后的“大道至简”。
51CTO的简单，属于前者。