李开复写给中国学生的七封信之给中国学生的第五封信――你有选择的权利续2

[align=left]“积极主动”的含义不仅限于主动决定并推动事情的进展，还意味着人必须为自己负责。责任感是一个[/align]
[align=left]很重要的观念，积极主动的人不会把自己的行为归咎于环境或他人。他们在待人接物时，总会根据自身的[/align]
[align=left]原则或价值观，做有意识的、负责任的抉择，而非完全屈从于外界环境的压力。[/align]
[align=left]对自己负责的人会勇敢地面对人生。大家不要把不确定的或困难的事情一味搁置起来。比方说，有些[/align]
[align=left]同学认为英语重要，但学校不考试时，自己就不学英语；或者，有些同学觉得自己需要参加社团锻炼沟通[/align]
[align=left]能力，但因为害羞就不积极报名。对此，我们必须认识到，不去解决也是一种解决，不做决定也是一个决[/align]
[align=left]定，消极的解决和决定将使你面前的机会丧失殆尽，你终有一天会付出沉重的代价。[/align]
[align=left]有同学问我：“不确定时，该如何负责？”其实，就算你不确定自己想要什么，你至少应该知道自己不[/align]
[align=left]要什么；就算你不能积极争取你最想要的，至少也应积极避免你最不想要的。[/align]
[align=left]如果你想做一个积极主动、对自己负责的人，我建议你立即行动起来，按照以下几点严格要求自己：[/align]
[align=left]2 以一整天时间，倾听自己以及四周人们的语言，注意是否有“但愿”、“我办不到”或“我不得不”等字[/align]
[align=left]眼出现。[/align]
[align=left]2 依据过去的经验，设想一下，自己近期内是否会遭遇一些令人退缩逃避的情况？这种情况处在你自[/align]
[align=left]己的影响范围之内吗？你应该如何本着积极主动的原则加以应对？请在脑海中一一模拟。[/align]
[align=left]2 从工作或日常生活中，找出一个令你备感挫折的事情。想一想，它属于哪一类，是可以直接控制的[/align]
[align=left]事情，还是可以间接控制的事情，抑或根本无法控制的事情？然后在自己的影响范围内寻找解决方案并付[/align]
[align=left]诸行动。[/align]
[align=left]2 锻炼自己积极主动的意识。在下30 天内，专注于自己影响范围内的事物，对自己许下承诺，并予[/align]
[align=left]以兑现；做一支照亮他人的蜡烛，而非评判对错的法官；以身作则，不要只顾批评；解决问题，不要制造[/align]
[align=left]问题；不必怪罪别人或为自己文过饰非，不怨天，不尤人；别活在父母、同事或社会的荫庇之下，善用天[/align]
[align=left]赋的独立意志，为自己的行为与幸福负责。试行积极主动的三十天训练法，观察一下，自己的影响范围在[/align]
[align=left]训练之后是否有所变化？[/align]
[align=left]步骤四：积极尝试，邂逅机遇[/align]
[align=left]在和学生的交流中，我发现，一些学生因为受到一些挫折就丧失了奋斗的勇气。例如，有的学生因为[/align]
[align=left]应试教育在大学中延续而后悔念大学，有些学生因为专业不合适就虚度时光，还有的学生因为在研究生期[/align]
[align=left]间遇到种种学术上难题而感到气馁……不知道大家有没有想过，这些都是可以直面的挫折，它们都需要你具[/align]
[align=left]有积极主动的态度。生命中随处是机遇，许多机遇就藏在一个又一个挫折之中，如果你在挫折面前气馁，[/align]
[align=left]你很可能会与自己的机遇擦肩而过。[/align]
[align=left]积极尝试是学习最好的方法。在一个先进的公司，你不需要担心失败。在一项美国公司的首席执行官[/align]
[align=left]的调查中发现，他们最欣赏的就是那些主动要求做某项新工作的员工。无论是否能做好，至少这些员工比[/align]
[align=left]那些只会被动接受工作的员工要令人欣赏，因为他们有勇气、积极上进，而且会从中学习。[/align]
[align=left]对于那些正在选择人生道路的年轻人来说，他们更应该积极地尝试不同的事情。在美国，父母经常说[/align]
[align=left]的一句话是：“你没有试过，怎么知道自己不喜欢呢？”所以，我建议大家充分利用自己的时间，尝试做不[/align]
[align=left]同的事情，找到通向成功的门径。只有这样，我们才能在人生之路上邂逅更多的机遇。[/align]
[align=left]我的积极主动的习惯是五岁开始的。记得五岁的时候，我觉得幼儿园的课程太简单了，于是就主动跟[/align]
[align=left]父母说：“我想跳级读小学。”父母建议我还是按部就班地读书，等到有足够的能力时再去读小学。为了学[/align]
[align=left]到更多的知识，我大胆地提出：“让我尝试一下好吗？如果我的能力不够，我就没法通过小学的入学考试；[/align]
[align=left]可如果我通过了考试，就表明我有这样的能力，那你们就应该让我去读小学。”父母很爽快地答应了下来。[/align]
[align=left]于是我努力读书，最后以高分考进了私立小学。事过三十多年，当时母亲带我去看“放榜”时，看到“李开复”[/align]
[align=left]三字排在榜首的那份兴奋，今天想来依然历历在目。这件事让我懂得，只要大胆尝试，积极进取，我就有[/align]
[align=left]机会得到我期望中的成功。这也为我日后的自信和积极奠定了坚实的基础。[/align]
[align=left]另外一个例子来自于我的年轻朋友郭去疾。他的人生之学是：每一扇机遇之门，都有一个守门人。收[/align]
[align=left]获机遇的临门一脚，在于主动执著地去找这个守门人。当他1999 年从中国科技大学本科毕业时，收到了[/align]
[align=left]很多美国一流大学的录取通知，但是一律没有奖学金。于是，他开始给这些大学的教授们写信，希望他们[/align]
[align=left]能接受自己作为研究助理从而获得资助。一个月中，他写了两百封信，虽然有很多教授感兴趣，却都因为[/align]
[align=left]他研究经验不足而拒绝了。他还尝试写信给中国科大的海外校友，希望得到推荐，也没有结果。一天夜里，[/align]
[align=left]面对电脑里一封封婉拒的邮件，他一个人在黑暗的实验室里失声痛哭。然而第二天醒来，他决定继续去敲[/align]
[align=left]击这扇机遇之门。几天之后，他收到伊利诺大学的一位教授的回信，欣然答应资助。那位教授说，当他到[/align]
[align=left]系里索取郭去疾的材料的时候，发现系里正在准备给郭去疾寄拒信。郭去疾最后说：“我的‘叩门之旅’在继[/align]
[align=left]续着，绝大多时候，都无功而返。然而，石沉大海却不代表徒劳无功，因为一次一次，机会之门这样被我[/align]
[align=left]敲开。一步一步，我得以到微软总部工作，到斯坦福大学读MBA，到Mckinsey 到Amazon 和Google[/align]
[align=left]工作的机会”。[/align]
[align=left]美国人很喜欢尝试不同的工作，他们一生中平均要换四次工作。在长期计划经济的思想影响下，更多[/align]
[align=left]的中国人不愿意换工作，而更倾向于终生做一件事。其实，换工作岗位的意义在于，你一开始做的决定并[/align]
[align=left]不一定是你的终生决定，你仍然有机会去尝试更多的东西，只有这样才能真正找到自己的兴趣所在，才能[/align]
[align=left]最大限度地发挥自己的潜力。[/align]
[align=left]所以，不要因为暂时不了解自已的长处而犹疑不决，积极行动起来吧！你会发现自己的才华和天赋。[/align]
[align=left]大家要珍惜每一次尝试，因为机遇往往不可复制。要随时做好准备，以免机遇到来时错失良机，同时也应[/align]
[align=left]学会从每一个失去的机遇中吸取教训。此外，只有敢于挑战自我，你才能充分地开发自身的潜力。我建议[/align]
[align=left]大家经常给自己设立一些极具挑战性、但绝非遥不可及的目标。[/align]
[align=left]步骤五：充分准备、把握机遇[/align]
[align=left]不要坐等机遇上门，因为那是消极的做法。屠格涅夫说：“等待的方法有两种，一种是什么事也不做地[/align]
[align=left]空等，另一种是一边等，一边把事情向前推动。”也就是说，在机遇还没有来临时，就应事事用心，事事尽[/align]
[align=left]力。[/align]
[align=left]如果被苦难或挫折阻挡，我们应该学习把挫折转换成动力，而不要一遇到困境就躲在阴暗的角落里怨[/align]
[align=left]天尤人，更不要在需要立即行动的时候犹豫不决。人生不能用这种消极的方式度过。我们终有一天要面对[/align]
[align=left]自己，对自己的生命负责。因此，我们必须在平时做好充分的准备，掌握足够的信息，以便在必要时做出[/align]
[align=left]最好的抉择，把握住稍纵即逝的机遇。[/align]
[align=left]一旦机遇到来，一定要全力以赴，把握机遇。[/align]
[align=left]我在攻读博士学位时，通过自己的努力（和同学洪小文的帮助），把语音识别系统的识别率从以前的[/align]
[align=left]40%提高到了80%，学术界对我的工作给予了充分的肯定。当时，有些老师认为，只要把已有的结果加[/align]
[align=left]工好，写好论文，几个月之内我就可以拿到博士学位了。[/align]
[align=left]但是，我很清楚，第一步的成功给我提供的只是一个机遇，而不是一个答案，因为80%的识别率决不[/align]
[align=left]是最后的最佳结果，因为我用的方法只是冰山一角。而且，我已经公开发表了我的研究成果，每一个研究[/align]
[align=left]机构都会学习、使用我的方法，所以，如果我此时放松下来，不再做实验，埋头写论文以求尽快毕业的话，[/align]
[align=left]别的学校或公司很快就会超过我。[/align]
[align=left]所以，我不但没有放松，反而更加抓紧时间研究攻关，甚至为此推迟了我的论文答辩时间。那时候，[/align]
[align=left]我每周工作七天，每天工作16 个小时。这些努力没有白费，它们 让我的语音识别系统百尺竿头更进[/align]
[align=left]一步，识别率从80%提高到了96%。在我毕业之后，这个系统多年蝉联全美语音识别系统评比的冠军。[/align]
[align=left]如果我当时在80%的水平上止步不前，随随便便就毕业的话，后来商业周刊颁发的“1988 年最重要科技[/align]
[align=left]创新奖”就肯定会让别人抢走了。[/align]
[align=left]所以，当你知道机遇来临的时候，要积极把握；当你尚未看到机遇的时候，要时刻准备。[/align]
[align=left]步骤六：积极争取，创造机遇[/align]
[align=left]当机遇尚未出现时，除了时刻准备之外，我们也应该主动为自己创造机遇，不能总是守株待兔，等着[/align]
[align=left]机遇上门。[/align]
[align=left]记得当我在苹果工作时，有一段时间公司经营状况不佳，大家士气低落。这时，我看到了一个机遇：[/align]
[align=left]公司有许多很好的多媒体技术，但是因为没有用户界面设计领域的专家介入，这些技术无法形成简便、易[/align]
[align=left]用的软件产品。[/align]
[align=left]于是，我写了一份题为《如何通过互动式多媒体再现苹果昔日辉煌》的报告。这份报告被送到多位副[/align]
[align=left]总裁手里，最后，他们决定采纳我的意见，发展简便、易用的多媒体软件，并且请我出任互动多媒体部门[/align]
[align=left]的总监。[/align]
[align=left]多年以后，一位当年的上司见到我，他深有感触地对我说：“当时，看到你提交的报告，我们感到十分[/align]
[align=left]惊讶。以前，我们一直把你当作语音技术方面的专家，没想到你对公司战略的把握也这么在行。如果不是[/align]
[align=left]这份报告，公司很可能会错过在多媒体发展的机会，你不会有升任总监和副总裁的可能。今天，在iPod[/align]
[align=left]的成功里，也有不小的一部分要归功于你和你那份价值连城的报告。”[/align]
[align=left]在微软公司，大家都很重视向比尔.盖茨每年四次的汇报工作成果的机会。在报告的几个月前，全球各[/align]
[align=left]研究院就开始提早排队，报上最得意的成果。[/align]
[align=left]微软中国研究院刚成立的那一年，当几个研究项目都还没有得到最终结果的时候，我就冒险争取了六[/align]
[align=left]个月后向比尔汇报两个研究成果的机会。因为那时我知道很多人对中国研究院还不太理解，如果能在比尔[/align]
[align=left]面前成功地演示我们的研究成果，就会对研究院的发展提供很大的帮助。[/align]