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[转帖]技术以外的功夫. (做好技术如同做杰出的人,目标+方式+专注+总结 >= 成功)

2009-09-02 22:05 459 查看
看过冯仑的《赚钱以外的功夫》有感而发,写写我们工程师技术以外的功夫。有时候发现做技术的时间长了,很多人的性格都会发生变化,变得内向、封闭。你会发现市场团队的会,大家都你一言我一语,踊跃发言;而工程师开会要么一声不吭,要么就会变成牢骚会,抱怨这个需求不好,那个做法不对。为何不换个角度看问题呢,可以说:“我觉得如果这么做可能更好”,“如果那么做可以避免这样的问题”。当然,也许这只是一小部分现象,并不普遍。很多心态开放、积极思考的人多半最后会走得很好,而那些只会发牢骚的人,多年以后可能仍在某个公司发着同样的牢骚。我发现一个非常有趣的现象:某些人在工作的时候,许多人都比他技术高、经验多,但后来那些技术高的人不见了,而这些人却一路高升。比尔·盖茨创业的时候,比他钱多的人也很多,但盖茨今天成了首富。中国许多企业家
也是如此,为什么呢?就像驾驶一辆汽车在高速公路上要并线转弯,车既不能翻,还要保持速
度,这非常难。这时候,问题不在于汽
油,而在于司机的技巧,这个技巧就是
技术以外的东西。技术以外的能力究竟
是什么呢?我讲四种。
摆平心态
技术以外的能力首先是做人的能
力,特别是心态。我发现凡是真正技术
高超的人,都善于把自己的心态放得很
平和,在中国文化里这叫谦虚。刚开始
做技术的时候,心态很重要,要很谦
恭、谦虚、谦卑。我们圈里肯定也有这
种人,技术稍微好一些就牛的了不得,
对别人不屑理睬,对主管牛气冲天。
还有的人,一遇到问题,只会抱怨
“这没法弄,根本没法实现”,“那个
b u g跟我没有关系,是谁谁的问题”、
“ 人家谁谁拿多少工资, 我才这么
点”,“人家某某公司多么多么好,你
瞧咱这破公司哪哪都不好”。
许多人的晋升,并不完全由于能
力,更多是因为成熟的心态与心胸。积
极的表达方式不说“我无能为力”,而
是说“尽力尝试有无其他可能性”;不
说“他使我怒不可遏”,而是说“我可
以控制自己的情绪”!
还有一类人不爱参与集体活动,
开会也不愿发表个人的建议,甚至不喜
欢去任何给自己展示机会的场合,觉得
那些跟自己没有关系,反过来却又觉得
自己怀才不遇抱怨漫天。其实,人生是
个大舞台,职场是个小舞台,想在舞台
上扮演主角,要在游戏中获胜,就得先
登上舞台,先加入游戏。不要去做“看
客”,否则,你永远都是个旁观者。突
破“看客”困境,要做主角,第一步就
是得去争取有戏可演,哪怕一开始只是
个跑龙套的。
做事的方法
技术以外的第二个能力是做事的方
法。做事的方法是我们提高效率,少走
弯路的手段。古人云:“只要功夫深,
铁杵磨成针”。但同样的努力同样的付
出而结果却不尽相同,这就是为什么有
些人能够成功,有些人却没有成功。
做事的方法,就是在你心里看待
人、事、物之间关系的时候,你出发的
角度、个人素养和情商所展现出来的一
种决策逻辑。你拿这个逻辑来判断问
题,而它会引导你采用不同的方式来执
行。例如,我们看马云,不要看马云成
功的故事,而应该看马云是怎样在微观
决策的时候,判断细小的是非。比如,
在上市的时候,马云只拿了5%的股
份,这就是价值观。还有一些人,忙活
了半天没见什么成效,甚至适得其反。
做事的方法确实会导致很多不同的人生
和结局。
人的一生会遇到千千万万的事情,
而在面对这些事情的时候其实有个很关
键的原则:选择正确的事去做。
● 做正确的事情比正确地做事情要
重要得多,也有效很多。
● 成功人士也许做不成很多事情,
但却能够集中精力做成一件事情。而事
实上,这一件事往往就足以改变一个人
的命运。
● 必须放弃或减少那些与重要的事
无关的东西,忍住不为小事所缠。如果
一个人过于努力想把所有事都做好,他
就不能把最重要的事做好。
● 成功者大都深知“太专注于小事
的人通常会变得对大事无能”,并了解
“抓住大事,小事自会照顾好自己”的
道理。
● 事情来了先别急着做,先想想能
否不做。很多技术人员遇到问题都恨不
能马上动手写出代码实现看看,其实你
会发现无形中做了很多的无用功,浪费
了很多时间,当然,你也许得到了一种
满足感!
责任感和担当
还有一种能力是一个人在生活和工
作中表现出来的责任感和担当。如果你没
有责任感就不可能被委以重任,如果你没
有那份担当就没有勇气和魄力来征服挫折
和困难。所有人想成功就要承担更大责
任,具有带领大家征服未来的魄力。
在工作中也是这样,如果我们做事
有很强的责任心,交到我们手上的工作
会认认真真,保质保量的完成,让领导
放心,得到组织信任,你觉得是不是会
让你负责更重要的项目呢?
目标与定位
无论是人生在世,还是闯荡职场,
总要有个目标和定位。目标对人生有巨
大的导向性作用。成功,在事业起步的
时候仅仅是一种选择,你选择什么样的
目标,就会有什么样的人生。不少朋友
最大的痛苦就是不知道自己适合做什
么,该做什么,该走什么路,不满足于
现状之余又不得不沉沦于现实。
所以,先认清“正确的结果”,根
据正确的结果去设计你的过程。当一个
人具有明确目标,会对有助于实现目标
的蛛丝马迹都特别敏感,做事情相应也
就会很有目的性,而不是稀里糊涂。所
以,就容易到达自己的目的。如果没有
目标,就算是天上真有神仙,如果你不
能明确地说明自己想要什么,神仙也不
知道该给你什么。
职业规划就是要搞清楚自己的优势
在什么地方,自己最适合做什么。它的
目的不是要你变成另外一个人,而是变
成最好的你自己。当有了自己坚定的目
标和定位,打工就不再是为别人卖命,
而是为了自己的目标在奋斗!用这样的
标准来衡量自己的成长和进步,人生就
会变得更轻松,更快乐。
如果你自认为你的技术还不错,
但一直没有晋升,就有必要想想这些技
术以外的功夫了。( 本文作者博客地
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