绩效考核的最高境界【人人都是产品经理：9032】
2009-06-23 18:30
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之前扯到了绩效考核的哲学窘境，量化总是有失真，那么绩效考核的最高境界就只能是无招胜有招了，好比马云对alisoft的考核就是“让我满意”。
但是，不能乱用，牛B和傻B往往只在一线间：人牛B会显得话更牛B，话傻B则显得人更傻B。
但是，不能乱用，牛B和傻B往往只在一线间：人牛B会显得话更牛B，话傻B则显得人更傻B。
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