我是怎样通过博客进入搜狐的

程华，搜狐公司前端开发工程师。03年~07年就读于天津理工大学电子信息工程专业， 04年底加入天津理工大学的6green网络工作室，06年~07年初任6green网站站长，07年4月进入搜狐公司工作。

第一眼见到程华时，清瘦的面孔和一副简单的无框眼镜便给51CTO记者留下一种儒雅的印象，若不是他电脑屏幕上的一堆代码，很容易就会把他和学生联系起来了。用他自己的话说，“北漂一年半，样子跟上学时候比没啥变化”。



惊喜中进入搜狐

搜狐，中国最大的门户网站之一。很多求职者，尤其是应届毕业生，对它都会不禁产生一种接近于敬畏的心情。但程华却以一个应届毕业生的身份进入了搜狐，他是如何成功入职的呢？

谈到当初进入搜狐的经历，程华仍难掩眼中的光彩，“刚开始找工作时也投了一些简历，比如新浪、百度、雅虎等这方面的公司，但经过一些面试后，一直没
有签下来一家合适的。搜狐这个其实有点意外，因为我并没有把简历投到搜狐，是他们主动联系的我。”看到笔者的一脸惊讶，他继续解释道：“07年过完年的时
候，我在自己做的博客上挂了一份简历，三月份我现在的领导看到了这份简历，可能觉得我的博客做得还不错吧，就联系了我。当时主要是MSN的交流，后来到四
月时，他通知我来北京面试，经过一轮面试后我就正式进入了搜狐开始工作了。”

对此，笔者表示了不理解，为什么只通过一个博客就能确定一个人是不是公司需要的人才呢？

“其实在我们这行，很多领导都会从博客中发掘人才，因为我们的博客都是自己搭建的，从博客的***水平一般就可以看出这个人的水平怎么样。”程华解释
道，“还有就是一般我们的前端开发这部分几乎没有计算机专业出来的，干得好的都学的是非计算机专业毕业。原因很简单，就是前端开发所涉及的相关技术比如
CSS、JS、AJAX、AS等在大学里是不开设课程的，即使开，也是选修课。一般想学，就得是自学。如果能把这些语言学好，说明这个人的自学能力很强，
换句话说，就是这个人比较适合做开发。”

关于公司对于人才的引进，程华也从自己的经历中总结出另一个层面的招聘原则。“公司录用人才不光看技术，更看重人本身。我以前做过网站站长，公司领
导也曾说过比较看重我的那段与同学共同工作的经历。其实有很多技术很牛的人在面试中被刷掉了，就是因为‘人品’不过关。因为搞开发的，必须具备团队协作精
神，每个人干的都不是一样的事，但每个人都必须站在团队的角度去定时定量地完成自己的任务。这个行业是不需要个人英雄主义的；当然，就更不能要害群之马
了。”

“在这还想向在校生提一点建议，如果立志于毕业后从事这个行业的话，就一定要多动手。不动手自己做一些东西出来，即使脑袋里有一大堆的理论，将来在
工作中也一样会被淘汰。现在学校学的很多东西都是纯理论，学生很少动手，这在开发类的工作中是没法干活的，其实这也是很少招计算机‘科班’出身学生的原因
之一吧。”对于这点，程华给了51CTO记者八个字：选我所爱，爱我所选。他说，这也是现在很多计算机专业学生所欠缺的工作态度。



艰辛北漂路

“刚来北京那会，我住在一间亲戚租的小房子里，十平米左右吧，在南城。条件差的不行，三个人挤在一起，每天洗漱都成问题。离公司还很远，每天光坐车
来回就得4个小时。”回忆起那段时光，程华的语气很轻松，但他的眼神却很自然地飘向了远方。“那会早饭一般就是买个烧饼，公车上吃；中午在公司吃；如果不
加班晚上回家了煮袋方便面。呵呵，可能很多人都是这样过来的吧。”

很自然地，他谈到了自己的女友。“她很少买衣服，经常是不得不买新的了才去买。也很少出去逛，毕竟出去就得花钱，加上我这平时也总有事，顶多也就是
每季度看一两次电影，剩下的时间都在家里了。”日子过得清苦，对于自己的女友，性格内敛的程华没有太多言语，却仍透出了一丝心疼。

笔者问他考虑过结婚的问题吗，他沉默片刻，道出了自己的想法：“我们要结婚得再过一两年吧，先把房子首付挣出来。现在也很少有人这么早结婚了，我们
俩这才24，我们公司员工的平均年龄是28岁，很多人都是到了30多才结婚，像我们团队只有两个戴戒指的，一共十个人。不过其他人也都有对象了，毕竟是这
个年纪，光棍的还是少。”



编者手记：

2个小时的采访，程华笔记本中一直播放着许巍的歌，他说，他喜欢许巍声音里的那种苍凉，因为总能在里面找到一些触动自己的东西。最后，笔者问及他是
否给自己的事业制定过长远目标，他却令人意外地摇了摇头微笑道：“干我们这行，只要把每天自己的工作做到最好就足够了，技术在发展，谁也不知道明天会具体
做什么。我们这些人能做的，也就是踏踏实实干好手里的工作吧。”

注：应主人公要求，程华为化名。