团队文化之尊重他人的贡献

当我们自己取得某些成绩时,是否记得朋友们的关心、同事们帮助?回答是不记得或者记得不清楚!
自古以来,那些历史上有名而聪明的人最普遍的毛病是居功自大。如汉代的韩信,唐朝的候君机等等,这些人对刘邦,李世民的团队夺得天下立下了赫赫战功,然而他们的结局确很凄惨--连自己的生命都不能保全!在中国,大凡能力强的人最容易犯毛病就是好大喜功, 韩信自以为你刘邦要没有我韩信,你肯定得不了天下,我的功能最大! 甚至于到刘邦算什么,我自己应当坐天下这个地步,无视于刘邦的领袖才能,忽视张良等人的谋略还有那些将士们的忠心追随! 候君机在李世民的玄午门之变中立下了卓越的功绩!但是在贞观十几年,天下太平,论功行赏时对自己的吏部尚书很不满意,他认为自己对唐朝的贡献最大,无视于房咸龄,长孙无忌,李靖等人的功绩!由于这种不满导致他参与太子的谋反,最后落了个性命不保的现场! 说到这里,我很佩服李世民,尽管候君机参与谋反,他还是没有忘记他的功绩, 候君机的画像依然在唐朝开国36功臣之中!所以李世民称帝是必然呀!
同样,在我们的周围有很多人一起下海经商创业,但是很多是创业初期能一起吃苦打天下,后期不能一起享受成功的喜悦! 原因只有一个,好大喜功!相反,欧美人在这一点做的很好,他们出版一本书,在序中感谢那些帮助他出书的人,连那些帮他打字的人都要感谢!提起来我也觉得惭愧,当年我考上学校时,母亲说是我们父母将你供出来的,我当时心里很不服气: 是我自己聪明,自己努力考上的呀!今天想起来真是脸红。小时候每逢小伙伴们有人吹牛,我们就打击他:看把你能的,地球离开你照样转!是呀,我们把自己作用想的也太大了,一个人活在世上既不能自卑也不能太自大了!还有小学学诗经常听老师讲那些大诗人抒发自己的怀才不遇的心情,小时候幼稚的以为封建社会不公平,现在才知道这是中国知识分子的通病: 怀才不遇,抱怨社会不公! 哎,这些诗人诗写的很好,但不见得每个人的政治谋略象他的诗一样高,比如苏东坡, 政治谋略比他的文采差远了!一个人只有在团队的成功体现自己的成功,就象一滴水,大海才是他的魂魄形体。同样,在公司里,程序员只记得自己把程序写出来创造了价值,可否记得那些做市场谈单的人,是否记得那些后勤人员为你们做的服务,还有管理人员的组织! 同样,市场人员只记得你看我签了多少单子,忽视企业的质量形象是靠程序员的在质量上的认真做出来的! 在我们谈论成绩时,首先想到的是他人贡献,如果好大喜功,你就回发现你越来越孤独。 反之,你会发现帮助你的人越来越多!