新人
2007-03-19 17:01
134 查看
组内来了一位新职员,签约了的但是还没毕业的本科生,现在算是提前来实习。通过几天时间,我才知道,原来带新人是这么不容易的一件事情,特别是带一个没有任何开发经验的新员工。这就让我想起了我刚入职的那一段时间,得到了那么多人的帮助,帮我从一个应届毕业生转变成为了一个合格的软件开发人员。不过我想我还好了,应该算比较省心的,起码开发经验有了,缺的就是业务方面的东西。真的在心里感激他们。
或许将来有可能再次成为新人,谁能一辈子那么稳定呢?那如果再次成为新人,应该怎么做呢。已经有做为新人和带新人的经验了,仔细想想,只有简简单单的两个词:一是虚心,二是认真。
或许将来有可能再次成为新人,谁能一辈子那么稳定呢?那如果再次成为新人,应该怎么做呢。已经有做为新人和带新人的经验了,仔细想想,只有简简单单的两个词:一是虚心,二是认真。
相关文章推荐
- 给IT新人的15个建议:程序员的辛酸反省与总结!
- 新人报到
- 关于很多新人询问ClassNotFoundException和MethodNotFoundException如何解决
- web前端书籍,新人必备
- mongodb新人扫盲
- 新人作者快速入门的最好方法都在这了
- 如何成为一名优秀的新人
- 产品新人常见的问题有哪些?
- 时间:2017-06-15 22:08 IT新人开始写博客,记录自己的成长
- 新人成长原则
- 新人上来打声招呼,请多多关照
- TortoiseSVN新人使用指南
- 修改新人出生点,以及修改死亡复活点的方法
- ZCMU新人训练赛B
- Java新人入职——配置环境及安装开发工具(完全)
- 我的前半职场人生 | 除了金句职场新人该学什么?
- unity时间延迟方法总结(新人勿喷)
- 聊聊交互新人容易犯的七个错误
- 新人第一天 —— 百度首页