我的软件测试小结

从事软件测试已经有3年多了，想当年，我也很不想作测试，总觉得测试应该是比较低级的活，这种思想在一些coder中的确存在，以至于三年后的今天，也同样存在。当时，公司的一位长者同事，跟我谈了谈，我还是没有太大的兴趣，最后他说了一句，“为了你自己，你也得作测试”。当时没有什么感觉，现在想想，还真是，当时是因为公司需要我才作了测试，经过了这么多年，经历的项目也很多了，参加了一些高级测试培训，同样，我也给做过测试的培训讲师。
这么多年过来后，发现，当时长者同事说的话真的是完全为了我好，现在想起来才觉得当时他的苦心。记得当时我同意作测试，也想了很久，大概得3个多月吧，这3个多月同时在参与开发一个项目的开放工作，当时开发了已经将近3年了，我想再过3年，我的开发水平也不可能提高多少，感觉如果作coder，还不如另谋出路呢，当时正好公司需要测试的，我作为软件部唯一一个女员工，首选当然是我了，其实很多人都觉得女人适合作测试，觉得女人细心，有耐心。其实不然，这种想法真的是因为对测试的不认识造成的。
记得，当时，每次我跟老公提出作测试，他都会不太同意，因为他也不认识测试，觉得如果作测试，我这些年的开发经验就浪费了，当时真是摇摆不定，最后，综合考虑，首先，我在开发方面不会有多大的进步了，其次，测试应该是一个不错的职业，在石家庄还处于起步阶段，如果我介入早会有好处，最后，测试应该比开发相对轻松。于是，我作了测试，第一个项目就是我刚刚参与开发完的那个，当时只有我一个人，不轻松，很累，后来又招了一个，感觉还好。
开始的工作，开展的很顺利，因为公司的技术总监很配合，他很重视测试，这样我的工作就好作多了，我很顺利的进入了测试行业。
在后来的工作中，遇到的项目多了，遇到的coder多了，遇到的项目经理也不少，真是什么人都有，我发现看一个人的代码或者看他开发的模块，就能了解这个人，他的工作产品真的代表了他这个人的很多特性。我用过最低级的吵架方式，也用过消极的‘随便’方式，当然，更多的coder应该是比较好改造的，尤其是在测试越来越被人们重视的时候。
现在，哈哈，我觉得自己成精了，不是技术精（当然技术也不错），而是在不同的项目组很顺利的开展工作，这其中，当然也有我消极的一面，因为当我发现太积极会让自己的日子不好过，别人也不好过，或者整个项目会出大的问题，所以，我学会了“配合”项目经理，很配合，有时候是近乎于违背原则。如果不这样也不行，因为无论是开发测试还是市场都是以盈利为目的，软件再好，买不出去也不行，所以“聪明”的领导会赚钱的软件，而不是完美的软件，软件亚健康的确有存在的原因和道理。一切以盈利为目的，这是我工作的原则，也是我说话的靠山。不能走极端、不能消极、要学会变通，千万不能撞到南墙才想起拐弯...... 真是一句话两句话说不明白的。
这些年，我从测试中找到了我的出路，找到了我的价值，同样也练就了我测试以外的本事。现在想专门作软件测试培训，高中低端的都行，作软件测试咨询也没有问题。嗯，寻找机会，只要找，会找到的。