感想:上海劳保部门曝光企业超时加班内幕
2006-09-28 13:08
288 查看
不知道大家找工作的时候,筛选公司的一个很重要的条件就是如果加班给加班费,那时绝对的优先考虑,或者是不加班。那么大家看看这篇文章。
http://finance.qq.com/a/20060928/000209.htm
我是刚到一公司,结果上班至今10天时间,结果每天至少12个小时,没有加班费,晚上11点后回家给报销车费而已。大家的境遇比我好些吗?
http://finance.qq.com/a/20060928/000209.htm
我是刚到一公司,结果上班至今10天时间,结果每天至少12个小时,没有加班费,晚上11点后回家给报销车费而已。大家的境遇比我好些吗?
相关文章推荐
- 企业内IT部门的一些问题总结
- 2009上海企业100强排序名单
- 目前上海最便宜的企业宽带-199元的旺铺通B1套餐
- 关于城市规划--看上海地图后的感想
- 重回上海之感想
- “大型票务系统”和“实物电商系统”和企业其它部门的依赖关系对项目管理的影响
- 我所经历的企业中IT部门在企业内部的地位
- 苹果大战泄密者内幕曝光:从中国工厂到美国总部
- 上海寰享Odoo9企业版推介会
- 极客公园(未来企业)活动感想
- 上海远丰:电商ERP贯穿企业发展始末
- →_→ 文化部整顿手游市场下发通知 违规企业名单曝光 >_<|||
- 上海纳税百强2016,邢台2017纳税百强,深圳百强企业
- 遗憾,非亲眼所见:有人拉开横幅曝光百度点击欺诈内幕
- 集团型企业的信息化项目建设(IT部门)
- 《图解ERP》读书摘要-企业部门间的运作图
- 上海IBM RSDC大会—中国企业开发者交流的平台
- 众多知名企业(含全球500强)高薪职位汇总(紧急!EMC公司上海北京招聘职位....)
- 百度推广内幕曝光,百度诚信再次受到质疑
- 走出技术--企业IT部门的重新定位