搞IT 的男人你该何去何从？

搞IT 的男人你该何去何从？
消息源：生活通讯
以下引自我同学录（）

IT颠覆了传统价值观，本来是男人四十一支花，但是搞IT的男人30多岁就成豆腐渣了。我接触的IT技术人员都对自己35岁以后的职业生涯感到迷茫，不如年轻人能熬夜了，技术也可能落伍，倘若没有管理才能，或是挤不上管理层，似乎就只有退休了。

活生生的例子是我有个大学同学的老公今年36岁，本来在朗讯做研发，今年朗讯不景气，他就被开了，在家已经呆了好几个月，说是要创业，不过我看他老实巴脚，也不是创业的人才，况且过了创业的最佳时期了，再说一直做技术，也没能积累什么资源，创业谈何容易。可怜我同学今年刚结婚，俩人刚买了房子，就是这个局面。当初还以为找一个年纪大点的能让自己有依靠。昨天我看到他们俩的照片，简直彻底愿意死无葬身之地，如果说婚姻是爱情的坟墓的话。

同学评：我受到这些事情影响，价值观都偏保守了，说的话有些悲观。不过希望与搞IT的同学共勉，想好自己的未来道路吧，趁着年轻多为将来做准备。

我觉得有道理，其实无论做那一行，我们都必须有自己的想法，打有准备之仗，活着就应该让自己觉得有意义，对自己负责，对自己身边的人负责就好。尽量让自己老来回忆时活着离开这个世界时候，自己的后悔少一点。

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由“搞IT的男人你该何去何从”想到的

看到这篇文章，眼睛一亮，很多次考虑这个问题，也很多次和别人聊过这个问题。不是说IT行业吃的是青春饭吗？不是说IT业的退休年龄是35岁吗？文中的这位36岁的老兄正好过了35的坎儿，彷佛应验了这个预言。

找份工作并不太难，只是，能否找到自己满意的工作，现今时代，想找一份薪水满意、工作环境满意、工作氛围满意、压力不要太大、和家在一个城市、不要经常出差在外、有点工作成就感的工作太难了！

确实如此，关键是，几百块、一两千块的工作可能你已经无法适应了，感觉是一种打击，自信心丧失，生活失去了希望。

看看我们这些做了6、7年的IT同行们，大多数处于亚健康状态，精神不振，已经很久没有跑步，在球场上再也坚持不了多久，篮球打个半场，足球踢半个足球场。身上的肥肉越来越多，血脂高了，薪水没见涨。可每月房子贷款得还，家里有已经出生和计划出生的宝宝要养，人到中年才有的茫然和疲惫在30岁不到的IT人身上已经体现出来了。

IT男人们，何去何从呢？

IT业高薪水的神话已经不再，连外企都开始搞地区差别化收入，知道中国人劳动力多，不必给那么搞的薪水。更别说民企和小公司，就是待遇还不错，但能撑多久呢？公司能撑下去，你的身体呢？

面对一茬茬的年轻人加入，面对他们激情肆意的青春脸庞和健康的体格，不得不感慨，难道真的已经需要用“老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心未已”来激励自己了吗？

IT业，竞争残酷，投身其中劳作的人们是辛苦的，工作环境哪怕是写字楼，格子间，四季空调吹着，但几年下来，人就觉得容易疲劳。经常加班，工作之余还得去翻那些厚得要死的技术书，还狂贵！真搞不懂，IT业的薪水都降了，出版业怎么不“与时俱进”，理解一下广大贫苦IT人们呢？

中国的IT行业发展时间还不长，迅速壮大起来的IT大军还都处在35以下的局面，但马上就要到了。华为老总要警惕冬天，IT人们其实都已经感觉到了丝丝寒意。

中国的IT行业层次单一，大多都处于简单应用的局面，不管是搞软件的，还是搞硬件，有几个在做研究？IT的门槛好低啊，中专、大专都能干。有什么不能，入门以后都明白，老板要出活，用到的知识不就那么点吗？有什么可牛的。你不干？有人干！

我们这些做IT的（不光是男人，还有越来越多的娘子军在这个IT阵营里打拼），何去何从？

是不是对未来的追求要降低一些了，不要以为IT业的人就能进入中等阶层。

如果想要有更好的出路，唯有不断努力，要么技术上做精做专，某个方面别人搞不定的，你能搞定。要么走管理路线，做一个懂技术的管理者、决策者（这需要综合能力和运气）。

老曹的“老骥伏枥，志在千里，烈士暮年，壮心未已”确实对我们有用！起码为了自己有个更好的明天，或是不太坏的明天而奋斗努力吧！