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测试一定要懂代码?测试行业入门需要哪些条件?(附视频教程)

2020-08-28 13:29 921 查看

有伙伴问我:我不懂代码能学软件测试吗?我没有基础能学软件测试吗?软件测试就业怎么样?软件测试薪资怎么样?百度啊~或者我给个答案?哈嘿.....

 


1 . “一定要懂代码吗?”这个问题


套用一句俗语"人人都能成为测试员",先不说因为互联网的急速发展,很多公司对一般测试员的要求很低。

其实,测试不是简单的点点点,当开发人员将开发完成的软件提交到测试人员那里以后,测试人员最好可以迅速透彻的理解软件的功能。

 

如果你有一定的编码基础,你就可以更好的了解所要测软件的功能及测试需要的软硬件环境,而且可以更好的和开发沟通遇到的问题。

2 . 软件测试人员如何成长?

很多人从学校步入工作之后都会迷茫,毕竟以前都是别人帮你安排一切,而你只需要按计划执行就好,工作之后突然转变为你要自己安排自己的一切了,会无从下手。


其实,现在网络这么发达,网络上有很多教程,你可以多去浏览,总会看到很多行业资讯、学习资料等,建议大家最好参与其中,分享一些自己的学习心得,参与一些自己感兴趣的活动,这样你会成长的更快更好。我也会整理些教程,需要的伙伴,可以跟我说!(文末)

 


或者去一个专业的老师学习或者进修,了解当前企业所需的软件测试人才,按需学习进步。或者你跟我说,我来答疑解惑,哈嘿!

***软件测试的职业发展方向有哪些?***(这里划重点了)


1、技术类

顾名思义就是专注于测试技术的方向。

技术类测试主要有以下3种测试职位:

① 自动化测试工程师

② 性能测试工程师

③ 测试开发工程师

 

2、产品类

虽然说了技术类方向的好处,但不是所有人都适合往这个方向发展,那么就可以转型向产品类发展。

产品类主要有以下2种职位:

① 数据分析师

② 产品经理

3、管理类

管理类也是一个很好的发展方向,需要具备很强的测试技术思想及大局观。

管理类主要有以下2种职位:

① 测试主管

② 项目经理

想往这方面发展的话需要很强的综合能力,合理制定项目流程,人员的分配管理,质量的全局把控,团队沟通协作等等。

软件测试是目前就业的最好选择,具有“地位高”、“待遇高”的“双高”地位称号,前景光明,而且就业门槛低,人才需求量大!

2020软件测试入门视频全套全开源(最新版)https://pan.baidu.com/s/1HWEl2RrdNb2W9okRjDKrfw 提取

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熬夜整理的软件测试视频教程

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