产品经理60件事——更新中
第一章 产品经理的核心素养
第 1 件事 产品经理工作的8个核心步骤
第一步 用户需求与市场分析
目标用户群是谁?用户有没有需求?还有哪些需求痛点?有着相同或者相似需求的用户的数量规模是大还是小?
第二步 提出差异化解决方案
基于用户需求提出差异化解决方案,以及提炼出带给用户的价值
第三步 传递用户价值的市场渠道分析
产品的价值如何传递给用户?用户在哪些地方可以用到这种产品?用户在哪里?是怎么来使用产品的?
第四步 盈亏平衡分析
成本和收入以及盈亏平衡点分析
第五步 需求管理与产品交互设计
包括了需求分析与管理及产品交互设计
第六步 基于数据分析的产品迭代与调优
根据用户的反馈与数据分析,不断迭代调优产品
第七步 竞争壁垒分析
防止产品被轻易复制的核心技术,组建竞争壁垒
第八步 强有力的团队管理
产品经理需要别人协助完成自己的想法,所以需要强有力的的制度和文化的传递
第 2 件事 培养独立思考能力,对“产品低智商”说不
不要盲目相信和跟随附和——专家说什么就是什么,媒体说什么就是什么,意见领袖说什么就是什么,没有自己独到的见解与思考,也不分析现象背后的本质。
培养独立思考最好的办法就是换位思考——如果我是某个产品的负责人,我将怎么做以及如何优化它?多问为什么,切忌将假设当成结论,坚持这样的思维训练。你认为你们的产品应该解决的最大问题是什么?如果你的职位比现在高两级,要解决的这些问题,你首先会做什么?
第 3件事 创立独特的产品哲学
产品哲学:产品魔力(M)= 科技(T) x 艺术(A) x 情感(E)
- 科技是第一生产力,科技给用户带来实用价值但是科技是冷冰冰的;
- 艺术是人对美好事物的追求与呈现,优秀的艺术启发人,优秀的艺术激励人,向众人传递着不同的信息,向众人传递相同的信息。
- 情感是指用户的情感诉求,产品满足甚至超出用户情感诉求的语气,情感带来人性,衡量用户与产品之间的感情深度,不在于用户使用产品后登到顶峰时的高度,而在于当用户跌倒低谷时使用的产品后得到的巨大反弹力。
第 4件事 产品经理必须“入戏”,与用户交朋友
体验生活,贴近用户,跟用户移形换位,跟用户交朋友,打成一片,跟用户一起喜怒哀乐,捕捉用户心理和洞悉用户需求,甚至感受用户情感,这就是产品经理的入戏。观察用户的情绪,态度,观点等,捕捉用户的心理,最终洞察出用户真实的需求。
第 5件事 做一个有“品味”的人
产品经理具有选择,粪便和鉴赏的能力,有内涵有魅力,产品如人,人如产品,产品经理就是产品最好的形象代言人。
- 提升人文修养
- 提高审美能力
- 修养独特魅力
第 6件事 洞悉出题者背后的动机
产品定位,一句话表达清楚产品;用户的核心需求,解决用户的什么问题带来什么价值;需求该不该做,需求优先排序和沟通方面的能力;移动互联网的本质是传感器。
第二章 深刻认知产品
第 7件事 产品的五个要素
内涵
为用户提供的基本效用或者利益,满足用户的本质需求;
形式
实现产品的内涵所采取的方式,包括功能、内容、设计等;
外延
用户在使用或者购买产品时所得到的附加服务或者利益;
理念
产品的新年或者宗旨,用户使用或者购买产品时期望得到的价值;
终端
用户在哪儿可以使用或者消费产品。
第 8件事 三步打造产品的独特气质
以下为吹牛逼:
超出预期 = 跨越需求鸿沟
用户真心想要的产品和服务与他们实际购买或者使用的东西之间,总是存在一道巨大的鸿沟,而这道鸿沟,就代表着创造新需求的机会,跨越它,就超出了用户的预期。
人性设计 = 乔布斯设计思想 极简明快、直指人心、不离现实、活用实用、继承传统、不断超越 情感共鸣 = 知音知己
将产品打为用户的知音知己,使之有温度,有情感,细心体贴,沟通默契,以求最终感动用户。
第 9件事 产品定位要解决的6个问题
- 什么行业、审核类型的产品?
- 目标用户群是谁?
- 解决用户什么问题?
- 给用户带来什么价值?
- 跟竞争对手的差异化在哪?
- 如何匹配和强化与用户心智模型的连接?
比如:
今日头条是一款手机APP新闻阅读器,主要面向各年龄阶段的重度阅读者;剞劂信息郭在和筛选难题,主动分发;提高浏览效率,降低时间成本;是一款智能大数据内容分发新闻客户端。
第 10件事 向优秀的产品学习
借鉴产品无可厚非,但是要确定自己的产品跟这些公司的或者产品解决的问题是否一样?面向的目标用户群体是否也是一样的?有没有做过可用性测试?是商业价值大于产品价值还是产品价值大于商业价值?
产品的借鉴需要遵循“拉远”的原则,拉远的方式可以让我们在更大的范围内观察事物。产品的借鉴可以从战略规划,产品功能,产品内容,用户体验,产品运营,盈利方式等方面取考虑。
第三章 产品战略与规划
第 11件事 产品战略规划十步法
- 有没有机会
- 机会大不大
- 机会好不好?凭什么抓住找个机会?
- 抓住机会后的远景是什么?有什么样的目标?
- 达成目标的必要条件是什么?
- 怎么样才能达到设定的目标的?
- 实现目标,投入和产出分别是什么?
- 可能会遇到什么样的问题?采取什么样的对策?
- 需要怎样的资源支持?
第 12件事 战略规划常用的9种工具
战略地图
战略地图是企只有通过人力资本、信息资本和组织资本等无形资产(学习与成长),才能创新与建立新优势和效率,进而将特定的价值带给其实(客户),从而实现股东价值(财务)的一种战略规划工具
差距分析
SWOT分析
PEST分析
发展驱动力分析
波特五力分析
BCG矩阵分析与麦肯锡三层面法
价值链分析
基本竞争战略
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第 20 件事
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第 22 件事
第四章
第 23 件事
第 24 件事
第 25 件事
第 26 件事
第五章 需求分析与管理
第 27 件事
第 28 件事
第 29 件事
第 30 件事
第 31 件事
第 32 件事
第 33 件事
第 34 件事
第六章 用户体验设计
第 35 件事
第 36 件事
第 37 件事
第 38 件事
第 39 件事
第 40 件事
第 41 件事
第 42 件事
第 43 件事
第七章 产品运营
第 44 件事
第 45 件事
第 46 件事
第 47 件事
第 48 件事
第 49 件事
第 50 件事
第 51 件事
第 52 件事
第 53 件事
第 54 件事
第 55 件事
第 56 件事
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