您的位置:首页 > 移动开发

如何设计一款大学生找实习的APP?

2017-12-13 18:21 686 查看
最近帮一个朋友设计了一个简单的找实习类APP原型,此APP的作用主要是帮助大学生找实习,帮助企业找人才,帮助教师管理实习,使校企合作更紧密,建立学生——企业——学校三者之间的关系,解决目前职业教育与应用型人才培养方面存在的找实习难、管理实习难和企业寻找兼职和储备人才难的问题。

一、整体设计思路

实习邦是一款专门帮助大学生提升职业竞争力,有效整合企业、学校、学生三方资源,为大学生提供可靠实习信息的APP,致力于成为国内知名的大学生实践实习平台,找兼职上实习邦,找实习更要上实习邦。

提供一对一职业辅导和实习帮助,学生更开心、企业更省心、学校更放心。因此,设计整体思路应该从社交、分享、共享、可靠几个方面着手进行平台设计,精准定位用户群体。

二、业务逻辑主流程



三、基础原型图









三、各模块功能介绍

1) 启动页
启动页可由后台配置,上传图片,用于宣传实习邦,用作广告宣传和用户情感体验引导。

2) 引导页
引导页,由后台配置,最多配置3张,用于对新功能上线和广告宣传的介绍,引导用户学习使用相关功能。如果没有相关需求,可以不配置。

3) 抢实习(首页)
此功能主要用于增强用户粘性,提高用户活跃度,增加APP的趣味性。
前端功能描述:利用LBS技术,精准定位用户当前位置,根据距离远近推送相关企业和职位,每天不定时推送精选职位,让学生进行实习抢购。
后台功能描述:后台可由实习邦运营人员进行职位配置,设置职位生效时间,生效时间段内上线并在APP前端可以看到,用户可以对职位进行抢。
右上角可以推出光荣榜,对表现优秀的企业和个人可以推送到光荣榜中。
注:后期可以根据大数据推送技术,用户画像技术对相关人员推送匹配岗位,使用户场景更多样化。

4) 圈子
此功能模块下面,主要包括两个部分:实名动态和匿名八卦
相当于传统网站上面的BBS功能,可以让用户自由发表言论,可以采用实名和匿名的方式,可以增强APP的社交,分享的元素,对提高用户活跃度也有非常好的作用。
后台:后台需要对言论做关键字屏蔽功能,同时还有删除、审核等功能,运营人员可以对APP的内容进行管理,避免成为传销和反动言论与广告的聚集地。初期可以实行及时发布,延迟审核;后期可以先通过审核后,延迟发布。

5) 人才市场
人才市场功能是学生找工作、企业找人才的重要功能,学生可以通过“求带走”功能发布求职意向。企业可以通过“发职位”功能,主动发布实习和招聘岗位,APP前端通过会员权限和账号体系,对职位打标签,进行可信度评级。
同时学生可以在APP上面选择查看维度,“按照企业查看”,“按照职位查看”,“按照专业要求查看”,同时提供模糊搜索功能,方便用户更快,更便捷的找到自己所需要的人才和岗位。
后台:需要对人才市场进行审核和认证,同时对非法内容进行删除和屏蔽等功能。

6) 我的
 “我的”,是实习邦APP的个人中心,用户可以在个人中心中对个人资料进行设置、可以寻找企业导师和学校导师,可以填写实习日记,可以查看近四年的所有实习经历。可以编辑个人简历和求职意向,用户后台和企业用户查看用户资料,主动联系人才。同时还提供隐私设置,避免对用户的骚扰,保证求职市场的纯净性。
登录注册:点击我的个人中心,如果未登录,直接跳转到登录注册页面,已有账号的用户直接输入账号密码登陆,新用户点击注册按钮可以进行注册。已登录用户可以查看个人中心,使用个人中心,同时可以退出登录,切换到其他账号登陆等。

四、后台设计框架



五、数据报表设计

作为检测APP目前在市场上的反应,数据是一项非常重要的工作。初期可以集成第三方数据统计,如友盟或百度统计。
流量概况主要统计:安装量、启动次数、UV、新UV、累计UV、SPV等的日报和时报。可以参照数据对运营方法战略的调整。
页面分析:可以统计对APP各页面的访问量,对APP本身进行界面,结构的调整,可以参照数据对产品优化和产品方向调整。
本文由PMCAFF产品经理社区作者  槟比  原创,未经允许,禁止转载。
内容来自用户分享和网络整理,不保证内容的准确性,如有侵权内容,可联系管理员处理 点击这里给我发消息
标签: