2017暑期实习招聘-产品经理-腾讯T大专场（一站式面试）

前言

这是腾讯转为T大开通的招聘通道，全部是T大的。今天会一站式走完所有流程。

一开始以为没有群面，结果到了才知道要群面。通过之前的群面，已经形成阴影了，越来越搞不懂面试官的选择标准了，现在觉得怎么做都不对，而且今天面对的都是T大的，压力山大。

这是我面过的最激烈的一次面试，而且特别难插上话。而且大家的简历都特别丰富，各种PM的实习，各种相关offer，或学校荣誉级的经历。光听自我介绍就amazing了。

第一轮（群面）

Title	Content
形式	群面
时间	2017-05-14 9:00
时长	30min
地点	T大职业发展中心华为厅，B205
面试官	天天快报PM，女性

1 自我介绍

（1）制作名牌

（2）每人1min自我介绍

这部分，考官叫自己定顺序，我主动开始发言

感觉每个人的简历，不看学校，也能秒杀别人

2 讨论

题目

Title	Content
问题	解决挂号难问题
表现	虚假占坑；抢占注册
方案	给出一套规则解决问题（线上技术or线下手段）

考官发完题目，我当了下timekeeper，定了时间架构

5min看题

20min讨论

5min总结

大家看题到3min左右，有个女生就要开始发言了，说想好了，被大家一致“劝”回去了，按照时间规划走。

时间到了，我解构了下题目，大家展开讨论

之后我基本上就插不上话了

中间发生过比较激烈的对话和讨论场面，ZHZ提出大家尊重别人发言，先不讨论，等别人表达完观点

快结束讨论前，我总结了下大家的，内化成自己的说了下（但是自己感觉给人的印象也不是很深，毕竟别人的记忆点还是挺多的，我的回答没有很出众）

最后做总结的女生没太按照之前大家讨论的思路，反而提出了一个隐私结合的解决方案，赢得了大家的掌声（估计她应该有戏）

总结

（1）学会优雅的接话，抢话头

（2）要有想法，在关键时刻抛出，形成记忆点

第二轮（单面）

Title	Content
形式	单面
时长	20min
时间	2017-05-14 14:00
地点	T大职业发展中心华为厅，201
面试官	天天快报PM，男性

1 简历项目

面试官迟到了，到14:20才面上，然后面试官叫我介绍下创业项目，巴拉巴拉说的还算顺畅，然后面试官针对：人群->活动->反馈->人群这样的闭环，问各个部分的问题我是怎么解决的。

全程我回答的连我自己都很满意（当然因为经过之前的面试，反复训练和总结的）

2 简历项目

（1）您做什么产品

（2）天天快报与今日头条的对比

（此处面试官笑着说，你也在面试我吧，哈哈哈）

第三轮（HR面）

Title	Content
形式	单面
时间	2017-05-14 15:00
时长	20min
地点	T大职业发展中心华为厅
面试官	HR,女性

从楼上下来到签到处问，我是直接走还是要等，其中一个似乎叫我走的意思，心里拔凉拔凉的。另一位说确认下，后来果然还有HR面。（我就说嘛，我面试也没啥问题呀！）

顺利来到HR面，没有专门的面试厅，就在签到处面了

问题

1 自我介绍

2 你的创业项目

3 你的实习项目

4 来腾讯实习你的创业项目怎么办

5 你能实习的时间

（由于本次是针对T大的特招项目，是mini-实习，两周，我想做时间长一点的，HR说帮忙问问，最后要是录取的话会给明确的实习要求）

吐槽

总感觉这次的面试有点走“形式啊”~因为一站式下来感觉挺顺的，和之前第一批正式暑期招聘那种“折磨”完全不一样啊！

我本来都感觉群面挂了，都已将放弃了，开始“堕落”（看剧），结果1点来短信说2点面试。

总之就是顺的我不敢相信，之前还在怀疑自己呢（也可能面试多了，不自觉的养成了某些素质~）

总结

顺！但是还是很怀疑能不能拿到offer，高兴过头，总有坏事发生！

补充

看群里有人说接到总监面试，原来还要筛选，于是查了下工公众号，赫然的写着“这个岗位可能不适合你”

果然坏事还是发生了~

好迷茫！！！！！！！！！！！！！！！！

为什么，为什么，为什么！！！！！！！！

腾讯到底要招什么样的人啊~苍天啊~

腾讯反馈

找在腾讯做PM的师姐，查了下我的面试记录

群面对你的评价蛮好的，考虑问题有系统性框架、能抓住本质和用户痛点，对群面讨论的节奏也很好，所以过了群面。
之后的评价是觉得你对互联网工作有激情但缺少大公司的产品实习经历，在产品逻辑思维和细节的把控能力方面有所
欠缺。

通过要点

问题架

问题本质

痛点

控场

失败要点

缺少大公司的产品实习经历（其实就是经验问题，因为毕竟之前做技术的，自然没有产品实习经历）

产品逻辑思维

产品细节