管理是什么

管理，不是指挥人做事情

管理是将最有效率的做事方式流程化，制度化，使得新人的接入速度尽量迅速，使得组织内部人员能迅速执行

如何提高执行力？

1.划分任务，使得每个人的目标都在一天或者一个动作完成

2.明确目标，使得每个人对自己的目标都非常清晰，每个人对组织的整体目标也是清晰，排除组织内对目标的不认同。

3.明确行动计划，使得每个人对计划及任务，目标划分清晰明了，使得每个人对整体执行流程无异于

个人觉得，管理更像是军队里面的政委，仅负责队伍日常训练，装备后勤，组织划分

而领导，则更像军队里的军事指挥官，关注队伍管理状态，关注队伍执行流程，关注队伍战斗目标，带领队伍完成作战目的，达到胜利