Follow my heart！追随我心(选择自己喜欢的工作)

上次bert君讲述了自己选择offer的纠结，小伙伴们可以回复关键字“3022”即可查看文章《传统互联网or新兴互联网，向左or向右？》，今天来讲讲bert君后续的经历。

上篇文章讲到传统互联网和新兴互联网，现在bert君觉得这是个伪命题。大多数的人认为：传统互联网的对立面是移动互联网。

其实互联网本身是没有区别的，网只有一个，不分互联网和移动互联网，从这个角度，这个问题关键在于终端。移动终端的出现和发展改变了我们的一些上网习惯，上网的时间更为碎片化，地域感更强，互动关系更为灵活。移动互联网最大的特点就是：随时随地 快速高效。

其实给我offer的两家公司都是有移动端服务的，从这方面考虑都是一样的。我一开始选择了做会计在线教育的D公司，D公司成立于1998年，自称是中国会计教育的领航者，会计教育的BAT。我以前待过的都是一些小公司，创业公司的风险比较高，自己了吃了一些亏。所以这次本来想选择一家相对稳定一些的公司。但是入职第一天，我就打了退堂鼓，我发现我很难融入D公司的环境：

工作氛围：

D公司，上班时间大家都在本本分分地写代码，除了工作极少交流，工作氛围有些压抑，也可能是bert君以前懒散惯了。以前待过的创业公司，大都是80,90后的小伙伴，大家都能很快地融合在一起。该工作的时候工作，不忙的时候多一些交流，讲一些荤段子也是可以的。在上家公司Z的时候，如果有人讲荤段子，大家就会一起模仿小火车开起来“污污污污污污……”。小公司的环境更像一个家庭，大家是一个“伐木累”，工作起来心情很舒畅。

个人成长：

另外创业公司也有它自己的优势：

(1)成长快。在大公司你可能只是维护一个模块，而在创业公司你需要独挡N面。你需要独立解决问题，技术视眼也会更广阔。

(2)成就感。你会比稳定的大公司更容易深度参与产品的设计，开发，运维……，你会了解产品的每一个细节。产品就跟你的孩子一样，当产品打磨的日益成熟，当用户在使用产品时，对产品表示赞赏和肯定时，你的心里肯定乐开了花了吧。

(3)晋升机会，股票期权变现。在创业公司，公司的快速成长，带来了员工职位和收入的快速上升。创业公司都会给员工画一张美好的大饼，创业公司成功的几率很小，但是理想总是要有的，万一实现的呢！

职业规划：

bert君，快30岁了，清楚自己很难成为架构师，或者说，不适合向资深技术型工程师发展。自己内心还是想向项目管理方向发展（小公司有更多的机会锻炼自己），当然我是不会放弃编码的。在IT行业，很多人从专业技术人员升任领导以后，不再有以前那么多时间和精力去研究技术和编码，于是心里觉得没底。也害怕遇到问题的时候，不能解决，在下属面前丢脸。所以有些人选择双管齐下：既不放弃领导的工作，又不放弃原有的技能，结果搞得疲惫不堪。我不想放弃编码，原因不是这个。而是，只有懂技术，才能跟团队更好地融合在一起。

家庭因素：

bert君有一个两岁的女儿，早上上班走的时候，如果女儿醒了，女儿都会抱住我的腿，哭着喊“爸爸不要上班啦……”。看着她两眼泪汪汪的可怜样，真的很心疼。然后宝妈就跟孩子说：“爸爸去上班挣钱，给宝宝买玩具啊”。 D公司经常加班，想一想，如果孩子早上醒来爸爸已经上班去了，晚上睡觉爸爸还没有回去。我多挣那一两千块钱，有什么意义。孩子在小的时候，最需要父母的陪伴。到了一定的年龄，你就能体会到，家庭才是最重要的。工作只是为了让家庭的生活质量变得更高。



之后的故事就是，Follow my heart！追随我心，我放弃了稳定的大公司D，选择了处于创业期的L公司。当然创业公司也有很多弊端，除了不稳定外。还有一个很大的问题是：如果自己的技术积累还不够的话，周围又缺少资深人员指导，容易遇到瓶颈。想往管理上发展，由于环境还不熟悉，暂时也找不到突破口，很容易陷入迷茫的困境。这可能就是所谓的“平台期”吧，发现自己进步缓慢。这个时候，你需要随时调整自己的心态。在小环境中，不要花太多的心思纠结和迷茫未来的方向，自我学习和提升需要一个比较长的过程。一个人要想再精益求精的路上稳步前进，那么首先要习惯平台期。如果做不到，那么他将在平台期无比纠结，并心浮气躁地想尽快摆脱这个阶段。我们应该随时安慰自己：“耐心坚持几个月，成长期自然会到来。”如果调整好心态，就会在不知不觉中提升，度过平台期。然后再淡然地迎接下一个平台期，持续进步。