一篇职场学习美文

初入职场，我觉得最重要的不是工作，应该是学习。只有不断的学习思考才能掌握专业的知识技能和丰富的管理经验。

　　在神威的厂区里有很多的企业文化宣传牌，其中有一句说的很好，“能者上，平着让，庸者下”，在神威的企业文化里就宣扬着一种公开公平的职场晋升规则，那么我们该怎样得益于这种良好的企业文化呢?答案是唯一的，只有充实自己的个人能力。然而能力这种东西不是与生俱来的，是通过后天不断的学习思考来提高。

　　那么我们不禁要问该如何学习，该学习什么呢?既然要学习，就必须要随时抱着学习的心态，以谦虚的姿态向领导学习、向同事学习、向所有的人和事学习。

　　众所周知，领导能成为领导不是他天生就是当领导的材料，而是他通过努力让自己变得足够优秀来胜任他的职位。领导有丰富的管理经验和突出的工作能力以及良好的为人处事原则。既然领导是优秀的，那为什么不从领导身上学习呢?

　　大家都能看到领导身上有着许多的闪光点，但很多人却忽视了身边那些“不起眼”的同事，甚至很多人都觉得身边的同事不如自己，其实这是一种错误的看法。每个人都有自己独特的长处，也有自己的不足，我们应该取长补短，与同事诚心相待，共同学习进步，时间长了你就会发现你不仅从同事身上学习到很多有用的东西而且你还收获了一份真诚的友谊，一举两得的事情何乐而不为呢?

　　在职场里仅仅从领导和同事身上学习明显是不够的。世上所有的经验道理都是从“事情”里积累出来的，正所谓“世事洞明皆学问，人情练达即文章”。我们从别人身上能学来的东西毕竟有限，所以在生活中我们要处处留心，我们都知道每一个人有他的长处，同样每一件事情也有它的可取之处。完成每一件工作即是在做一件事情，能从中增加自己的技能和专业知识的人必定是善于学习的人。

　　学习领导能让你变得优秀;学习同事能让你取长补短;学习每一件事情都能让你的知识和技能得到提高。对于初入职场的我们不利用好这些学习机会，那我们还在等什么呢?