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SUN首席学习官解读中国软件发展困境

2015-12-09 09:41 1051 查看
中国软件产业在全球市场上的份额已增至3.55%,高于印度和韩国。(美国31.9%、西欧30%、印度2.5%、韩国2.65%)但是,与软件产业规模相联系的人才规模明显不足,中国软件从业人员90万人,日本120万人,美国240万人。

软件人才的成长落后于软件产业的发展造成中国软件产业遭遇困境。2005年,中国软件人才需求55万,全国高校毕业的软件人才仅38万,缺口17万。这两年,高校毕业的软件人才数量有所增长,但中国软件教学计划、课程设置脱离现实需求,造成软件产业人才供求链无法衔接,软件人才供应缺口仍很大。

面对这一局面,SUN大中华区首席学习官Kevin Ng认为,中国软件人才培养模式亟待从单一学科型向多元学科型、学术型、复合型模式转变。

在各种软件开发语言中,无论全球范围还是国内需求,Java在电信、金融、电子商务、门户网站、搜索引擎、人才外包、门户网站等行业依然是最流行与应用最为广泛的开发语言,三大招聘网站,最新Java职位搜索显示JAVA招聘信息为,中华英才网7084条,前程无忧4611条、智联招聘5109条。近1个月JAVA招聘信息。其中,平均每天有100多条JAVA招聘信息在发布。

作为Java语言的创造者,SUN对Java技术的应用前景充满信心。十年来,Java已从一种编程语言发展成为全球第一大领先开发平台,其跨平台的技术优势为网络计算带来了划时代的变革。在中国,掌握Java语言编程的工程师也成为软件行业急需人才。

作为一家在全球有影响力的公司,SUN一直推崇积极创新的文化,首席学习官Kevin Ng强调,大学生或是社会上对Java语言感兴趣的人士,在学习过程中,动手能力是最重要的。近日,Kevin Ng在造访中国知名IT培训机构——达内,在与达内学员交流时,他指出,一个合格的Java软件工程师,最重要的是要有一流的编程思想,其次才是语言的熟练与精通。

达内是中国首家获得国际风险投资的IT培训机构,由软件专家韩少云先手一手创立、运营,开创了“零首付、低押金,就业后付款”的信贷就业模式。运营5年来,达内在北京、上海、广州等10大城市,累计培养万余名Java软件工程师,为IBM、微软、摩托罗等国内外知名IT企业输送大量优秀Java人才,有效缓解了中国软件人才短缺的局面。

达内在IT培训界取得的成绩,引起了SUN的关注,Kevin Ng此行,主要是想就中国Java人才培养与达内进行合作。9月6日,SUN与达内共同确立了中国Java人才培养标准,供高校和其他培训机构借鉴。

具有多年业界经验的Kevin Ng建议中国软件开发人员,不仅要具有软件方面的专业知识,还要掌握应用领域的专业知识,例如,财务软件的财务知识,人力资源软件的人力资源知识等等。这样,中国软件人才的“质”才会上升到一个更高的层次。

SUN作为开源技术的引领者,在企业内部非常强调学习能力,同时也非常重视中国市场,据悉,在中国软件产业的发展过程中,SUN会与中国IT相关细分行业的领导者,开展多方面的深度合作,培养中国Java人才,挖掘中国软件产业潜能,改变中国软件产业发展现状。
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