说说最近一段时间找工作的事（Java后端开发）

最近考虑换一份工作，希望从事互联网行业，能深入学习和应用分布式，缓存，大数据，集群等技术。由于种种原因，找工作的战线持续了一个多月。现在总结一下这段时间的所感所悟。

1 找一份好的工作真的需要好好地准备，需要深入复习Core Java；深入理解和吃透自己做过的项目，平常工作中要做到深入挖掘底层原理，实现机制等。能知其然，更要知其所以然（这个点上在面试阿里的时候吃过亏）。如：为什么选择JMS技术，用的哪一个中间件，如果Message发送重复了，怎么解决等。

2 平时多注意内功的修炼。JDK，JVM等参数配置，性能调优等能够有自己的思路和解决方案，这个在面试BAT中是着重考察的。换个说法就是BAT希望找到各个公司的扫地僧，并为我所用。这里讲个故事先：

扁鹊不是最好的医生

话说从前有一个医生，名字叫扁鹊，全国出名，慕名而来找他看病的人接踵而至，由于扁鹊能快速解决或减轻病人的病痛，所以大家对扁鹊也赞不绝口。纷纷称赞他为全国最好的医生。扁鹊笑了笑，说：其实我们家三兄弟，大哥的医术最好，二哥次之，我最差。众人皆诧异之，那为何您最出名呢，扁鹊答之：我扁鹊治病，是治病于病情严重之时。一般人看见的都是我在经脉上穿针管来放血、在皮肤上敷药等大手术，并且能马上看到疗效，或减轻病痛，虽然多半是治标不治本的医术，但是你们以为我的医术最高明，因此名气响遍全国。我二哥治病，是治病于病情刚刚发作之时。一般人以为他只能治轻微的小病，所以他只在我们的村子里才小有名气。我大哥治病，是治病于病情发作之前。由于一般人不知道他事先能铲除病因，所以他的名气无法传出去，只有我们家里的人才知道。

放在IT行业，也是这样的情况，扁鹊就是战斗在一线的救火队员，精通十八般武艺，但是全部干的脏活累活，每个程序猿都会经历这个阶段，也是个人快速成长的关键期，但是怎么样积累经验，沉淀下来一些干货，是需要密切关注的。如果一直都是别人授予的鱼来解决问题，而不深入挖掘渔的价值，一辈子也只能做一线的救火员了。

而扁鹊的大哥，扫地僧级别的人才，放在人才市场上都是抢手的香馍馍。他们关注你的表里，通过把脉，了解五脏六腑的病灶，然后对症下药。他们更多的关注治本的疗法。而这类人才，对应的就是资深工程师或架构师的级别了。他们不以解决具体问题为己任，通常是在发现问题之前就把问题解决了，他们关注系统的可持续发展（即可扩展性，高并发性，高可用性等），而这就是架构师的价值。

3 关于工作的一些思考。
对于有想法的程序员，职业规划一般是这样的： 二三线公司 ----> 一线公司（包括BAT等）  ---->  创业或是成为合伙人。
当然，如果你的起点高，一开始就在BAT，也可以一直BAT之间互跳。我想说的是创业这条路，首先目前创业是很火的一个话题，周围很多人都走到这条路上了，BAT也有很多被挖出来当创业公司的大牛的。我的一个想法是如果你只是想找一份工作，别来创业团队；如果想成就一番事业，那就来创业团队吧，但是要找好你的合伙人，孵化富有战斗力和执行力的团队，那么事情也就成了大半了。如果你的团队恰好又有各行业的精英，能在融资过程中刷脸，那么事情也就成了3/4了。

这也让我想到之前读的王垠的博客了，找工作是一个过程，读博也只是一个过程，当你意识到有更好的方向去发展时，博士学位只是一个符号罢了。同理，找工作时，你关注的是你的事业，你当前公司的愿景，然后达到引领行业的潮流。

虽然所有公司都是以结果为导向，但是只需要关注脚下的路，坚定目标，持之以恒，你就会有一个好的结果（这里强调目标驱动和执行力）。

4 最后附上近一个月来的面试题，在另外一篇博客。