集成CCFlow工作流与GPM的办公系统驰骋CCOA介绍(三)
2015-08-13 09:58
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组织结构操作:
通过组织结构可以对项目的岗位、部门、人员进行增删改操作。
添加新部门,并为新部门添加人员:
选中部门后,点击鼠标右键,可以选择添加平级部门或下属部门。
新建部门时,需要给部门设置部门编号、名称、与部门领导人。
其次,需要给部门绑定相应的岗位,即:部门中包含有哪些岗位、或者人员拥有哪些岗位。
然后,在给部门添加职务,即:部门中的人员都拥有哪些职务。
以上不走全部完成后,开始为新添加部门添加人员。
点击上方的增加人员按钮,开始添加人员并填写基本信息,姓名、登录帐号(英文或数字)、职务级别为必填选项。
填写完基本信息后,开始为人员绑定对应的岗位。
最后,点击确定,添加人员完成。继续添加人员时,重复操作点击添加人员按钮即可。
修改部门信息,并为人员重新绑定岗位:
选中部门,右键点击编辑部门,可以修改部门名称、部门领导、拥有岗位、拥有职务等信息。
修改人员信息,双击需要修改信息的人员,弹出人员信息框后,对人员信息进行修改。
如果您对内容感兴趣,请关注微信,以便获取源码:
通过组织结构可以对项目的岗位、部门、人员进行增删改操作。
添加新部门,并为新部门添加人员:
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新建部门时,需要给部门设置部门编号、名称、与部门领导人。
其次,需要给部门绑定相应的岗位,即:部门中包含有哪些岗位、或者人员拥有哪些岗位。
然后,在给部门添加职务,即:部门中的人员都拥有哪些职务。
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