大麦回忆录-maizuo开发

这是大麦回忆录的第三篇了，说实话，走到今天我觉得距离我离开大麦也不远了。听说最近要进行封闭式开发，早在去年就有这样的议论，当时我就很不喜欢，好在那个时候没有施行，现在这种所谓的封闭开发又准备开始不知道领导脑子里怎么想的，对此我现在只能是默许状态，等真正消息属实了再说吧。

可能你会问我为什么对封闭式开发如何反感，封闭式开发和加班其实差不多吧，可能比加班也要好，因为衣食住行什么的你不用去操心还省钱，但对我而言，生活不只是为了工作，我还要陪伴我的家人，现在我能陪伴的是我的老婆，她代表我现在所能培训的所有家人，我全身心的投入了工作，她怎么办，也许你对我这种对老婆的宠爱不赞同，但这是我的生活，我希望我能在家庭和工作间保持一个平衡，如果不能，我宁愿选择家庭。

当然，这篇文章是来回忆的，我不想说现在的过多事情，这里回忆的时间大概是2014年11月-2015年5月。

前面回忆的maibox了，maibox是我领导的一个小组开发的一个票务系统，之后夭折，领导换了，我顺势假如了maizuo系统，做小组长。前期没什么问题，大家伙众志成城的开发代码，加了一些班，换了一些调休。期间我和小熊一起开发了基于svg的场馆设计器，其中的技术难点基本是小熊搞定的，我也就是顺风推舟吧。不过博客里我也写了关于svg的文章算了总结了一下。

maizuo系统是maibox系统的升级版本，它将网站，app，门店，管理端做了整合，后期对门店和管理段bs化。再之后还要做集群和平台发布功能。系统说大也不大，但比maibox大很多，所以也不小，前期我们投入了20个人去对这个进行开发，我负责管理端票务生产这快的工作，做的还是可以的，基本流程性的东西还是难度不大的，宗斌接管了订单方面的东西是相对比较有难度的，中期上线发生了几个大的问题，让宗斌也是非常苦恼，这在我的预料之中，如果让我负责订单那块我也不能保证我百分之百的保证没问题。所以之后我们也讨论了关于宗斌工作的东西，这半年来他/她接管的工作挺多了，甚至超过了我，我们一致觉得需要给宗斌减负，况且宗斌的工资不算高，但肩负的责任不小，领导不给加薪也是醉了。

我的小组，赵伸，肖阳，刘阳，卫平也发生了很多问题，由于项目是要bs化的，所以之前用wpf做的客户端要全部替换，他们的工作也就淡化了，纷纷有想换工作的想法，即使没换也对现在的工作已经持一种消极态度了。我根本管不了我的建议是让他们转java被，java挺好的，但是我不能决定他们自己的选择，幸运的，刘阳和卫平接受了另外一个项目的开发，要用c++，这是他们感兴趣的，但肖洋运气不好，领导想让他转运维，他不喜欢，后来跳槽了当时拿了12k吧，也算不错了，赵伸也离开了我，可怜，赵伸去了网易，拿了11k，2年工作经验不到11k也算不错了，况且网易的平台很好，之后他再跳槽一定会比我高的。

所以回忆看来，我的小组已经名存实亡了，虽然我还和小熊一起开发，但小熊和我都是中级工程师我没有什么头衔也不能说我就是小熊的组长，况且小熊直属与芳哥我只是和他平级的关系吧。所以我名义上还是组长但其实我就是一个光杆司令了。赵伸，肖洋走了很多工作都落在了我的头上，我其实可以抱怨的可以生气的可以离开的但是我怎么会这么消极呢，我能做的就是坚持，看看领导能否涨个工资啥的啊，不然我也快承受不了了。但事实是直到现在我的工资也没有涨。

其实也没关系了，每个人都想涨工资其实，年前已经走了这么多人，年后发了年终奖会走更多人的。。。

到了1月底，maizuo项目已经差不多了做的，我也迎来了我的婚礼，是的，我结婚了，相恋3年终于结束拉，我在济南办的婚礼，婚礼还算圆满了，可惜的是没有什么同学来参加，小学，初中高中都没有人来，我很伤心，我人缘太差了，高兴的我的大学同学到来了几个，帮帮忙都挺好的，结婚完我们还一起吃饭唱歌聊天还是很开心的。结完婚我就没哟再回去工作，一直到了过年之后我才回来上班，回来的几个月里一直就是做卖座的后续的开发，陆续对临沂和东营上线。年前我还出过一段差，去的临沂，待了一个星期就回来了以为我放心不下我老婆。赶在12月24号就回来了因为这是我们恋爱3周年纪念日。

过了年，陆续韩超也离职了，我们的工作量更大了，赵伸也彻底走了，整个团队都不好了，但领导似乎也不着急，这个时候得赶紧找大家谈谈话啊什么的，领导不着急我倒是表示佩服。其实我最开始没想过要离职，因为我写大麦回忆录就是想说我希望在大麦能待好长时间，我希望这是我的一段最美好的记忆。但说实话，每个人因为跳槽拿了高薪，难道你心理舒服？为了所谓的忠诚，难道我们会和钱过不去？

其实我一直想成为一名面试官，因为我觉得可以代表一个部门或者一个公司去面试别人一定是很幸福的一件事，对自己也是一个莫大的认可。后来这个机会真的来了，我去面试了一个java，3年经验，要了13k，我觉得它水平一般吧，但3年13k是不是太高了，我4年多了才13k啊。我以为我第一次作为面试官去面试会很开心，但发现那一天是我最生气会难过的日子，我为现在的自己感到悲哀，我去面试我的小弟，没想到小弟工资会我还高，包括赵伸，2年经验11k，也马上就超过了（其实已经超过我了，他还有4个月的年终奖），所以之后我也萌发了跳槽的想法，如果不是那次面试说实话我真的没想过离开大麦。

之后我去了去哪网面试，面试成功了，要了18k。我觉得复合现在我的水平吧。有点水分，但有挑战也有意思吗。如果我当时接受了这份工作现在我已经在去哪上班了，但领导把握劝下来了，跟我讲了很多心里话，我那是也决定放弃了，我其实想告诉领导我不是不想跳槽也不是没有能力跳槽，我随时可以找到高薪工作。希望领导尊重我认可我给我涨工资涨到我满意。距离面试已经1个月了，工资还是没涨。

哎，说来也是悲哀，当然去哪网在业界加班也是严重，我没去也算是幸运吧，之后我又陆续拒绝了艺龙，京东的面试，之后参加了网易的面试，网易把我当备胎了所以最后我也没去。现在还是在工作中，但说实话我的心可能已经早就不在大麦了。也许下个月或者下下个月我就要准备离开这里了。之后小孔也离职了去了艺龙。去之前艺龙干爹携程还挂了一次，每个人都议论纷纷。。。

maizuo 的回忆就到这了，实话说，整个回忆并不是很和谐，充斥了很多抱怨和不满，还有很多消极，不太像我的风格，我的风格是遇到问题积极的去面对和解决，我想我还需要一段时间去平复自己的内心，其实我也知道现在团队人少，大家都有想换工作的想法，如果这个时候我们可以摆脱消极和抱怨，认真的工作，努力的付出，一定可以上升一个台阶，领导也会很重视你的。但我意识到了这点还没有去做，看看下面的计划再说吧，因为我的确接受不了远距离的封闭开发，让我一天回一次家我还可以接受。即使这样很累。。。

接下来这个月我再研究zookeeper，会写一系列的学习笔记，大家可以关注下。。。