初入职场的网络工程师/系统管理员（2)--工作能力

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上一篇主要讲述了学会为人处事对于初入职场的网络工程师/系统管理员的重要性。但是，既然是技术岗位，那么技术也就不容忽视。本篇主要围绕三个很多人常常会混淆的概念来讲，分别是工作能力、技术水平、理论知识。
基本上，我们可以把这三者看成是包含的关系，即工作能力包含了技术水平，而技术水平又包含了理论知识。理论水平是基础，但有理论还远远不够，需要结合实际经验来提高技术水平。而工作能力主要体现在对工作的完成情况，它不仅仅源自于技术水平，还包括团队协作等等。
初入职场的网络工程师/系统管理员往往比较偏向于学习理论知识，常常缺乏真正的实践。实际上，懂理论不等于懂实践。要真正提高自己的技术水平，实践绝对是必不可少的，很多时候，需要亲自实践才能够更好地理解理论知识。实践时往往会碰到理论上不可思议的事情，这时才是真正考验一个人的技术水平的时候。这里说的实践，不是简单地搭个虚拟机或装个操作系统玩一玩，而是真的在实际生产环境中应用。因为真正的环境中会遇到的问题往往比搭模拟环境多得多。
另外，技术水平高也不代表工作能力强。当然，技术水平高有助于提工作水平，但很多时候，善于沟通协作的人能够比技术水平好但却不懂沟通的人更好更快地完成工作。工作中往往需要“借力使力”，要善于利用别人的长处弥补自己的短处。
有一点要特别注意的是，不要因为自己不懂而不愿去做。对于影响比较大的事情，如果自认为真的做不好，可以跟上级商量寻求帮忙，但要千万不能把任务推给别人就不管了，而是应该趁机学习，否则你将永远不会。
总的来说，工作能力包含了多方面的因素。比如理论知识、实践经验、团队协作与思考等等。
这里要特别强调一下“思考”。养成思考的习惯对于初入职场的人犹为重要，特别是换位思考，站在别人的角度看问题――尽管有些时候并没法完全站在别人的角度。当然，要思考的不仅仅是这些，还包括经验总结、如何改善自己的工作等等。