一个c++程序员关于跳槽话题的随想

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参加工作快两年了，不知道怎么的，最近，心里很慌，仔细想想，原来我心里有个声音在呼唤着我：”亲爱的，你该跳槽了！“。于是我就想着准备跳槽，我没有立即选择投简历，只是更新了一下智联招聘和前程无忧上面的简历，我觉得这个事必须谨慎，跳槽多了根本没用，而且跳多了，别人公司也不会要你。正好有一些朋友真正跳槽，或者跳槽没有多久，我就有意识的找他们聊天，聊了一下相关的情况，我也经常看些博客，不断的思考，最后终于做了决定，回想这段经历，我做了一些思考，有了自己的感想，可能不对，但可以做些参考，也可以作为被别人拍砖或吐槽的笑料吧，欢迎大家拍砖或者喷我，也许拍着，喷着，我就会思考人生，有了逆袭的可能。哈哈，是不是觉的我很贱，恩，贱贱的爱上我自己，是为自爱，哈哈。

我有个朋友A在上海工作，大半年前进入htc，前几天我看到他的qq更新，表示好像他在找工作，我就跟他聊聊，发现他确实在找工作，我很吃惊，不才跳槽了么，怎么又再找？他说：干了3个月，觉得不爽，就重新找呗”。我问他：“没技术含量？” 他说也不是，主要是不敢兴趣，他说他现在有了方向，他想找游戏方面的。我问他以前做过没有，他说没有。然后毎隔几天我就问问他的情况，发现他找工作的情况并不理想，他说他不急，他现在就好好学学相关方面的东西，然后就能找到。我这位朋友能力还是很强的，倒不是说他找不到工作，他找一份10k的工作应该是非常easy的事，关键是一般游戏公司都需要相关经历，就有一定难度了。我问他为什么要找这个行业的，他说他想对网络很感兴趣，他想学习里面的服务器相关方面的东西，听他这么一说，我有想到我的一个师弟的事情，他在搜狐畅游，我也问了问他的情况，我问他能否看到网游《天龙八部》的代码，他说他看不到！

我有个朋友B在一家小公司做电子商务的网站，好像是搞医药的公司，他在里面干了一年就变成了项目经理，当然有点属于赶鸭子上架的那种，因为前任项目经理走了，他正好又非常熟悉相关的工作，公司觉得重新招个项目经理太花钱了，就让他负责该项目了。经常跟他一起吃饭，他说他学到了很多东西，想想也是，毕竟有些东西是逼出来的。以前有次我另外一个朋友的公司招聘，他就去了，应聘下来，他很有信心，从朋友那反馈的信息是他答的不错，但公司趋向于校招，所以没有给他offer，那朋友还挺生气的，觉得他们的头有点脑残。最近，我又和B吃了顿饭，我们俩聊了我们最近的情况，他说到一个事情，说他有次去应聘，过程很顺利，最后谈薪资时他要了8k（在西安哦），当时就把别人吓到了！

我有个朋友C在IBM公司上班，他能力很强，运气也不错，当时上班的公司被IBM收购了，所以工资也就涨了，月薪9k还是13薪（在西安也不错了，毕竟他才毕业一年多），我们都很羡慕，一次吃饭中，他说他想换工作，我们当时很惊讶，他说他觉得在这个公司待着没有什么前途，好像他们的头人品不是很好，跟他混没前途，他想去北京，上海。最近，我碰到他了，问他的想法，他说他不想换了，因为他爸跟他算了笔仗，就算他在北京上海工资翻一倍就能怎么样？无非就是全家倾家荡产给他在北京上海凑个首付。我也从他口中了解到另外一个同学D的信息，D跳了几次槽，第二次找的工作工资比第一次还低，没办法，工作找了很长时间了，先干着再说，不过最后还是找了一家还不错的公司。

现在，来说我的故事，通过一个月的了解，我觉得两年工作经验有点上不上下不下的感觉，找的公司不一定很如意，我就想不如考个在职研究生，这样两年下来学历有了，经验也有了，觉得是个不错的打算。我前两天去一个朋友那玩，发现他在读软件工程的在职研究生，他说他就图个学历，我就问了一下考试的情况，就坚定了考研的想法，我就找我二姐去商量，我二姐就给我分析了一下，我突然豁然开朗，她说，软件行业是吃青春饭的，是得凭真本事的，一般都不看学历的，主要是看你有项目经验没有，能为公司做些什么，她说她太清楚了（她以前在用友公司，现在在百度工作），她说现在一些硕士给钱就能上，就是要你去交钱的，没什么用，你要考也应该找个非常有名气的大学去读，她说这个事可以缓一缓。我说我想换个工作，她问我为什么要跳，我说我感觉我学不到东西了，我想换个工作去学东西，她说，一般首份工作的人都想跳槽，但你要搞清楚为什么要跳槽，公司招聘的目的。她说，公司在社招和校招的目的是不一样的，社招把你招进来是要让你马上来上手给它带来效益的，校招则是来培养不错的人才的，所以，不管怎么样，你应该考虑的是你能否给老板带来效益，你的本领如何，她说我的想法还停留在以前学校的思维。

说了这么多故事，我想说这些故事看似没有什么关系，但其实它们阐述的道理是一样的：

首先，当我们毕业踏上社会，找到自己的一份工作，要懂得珍惜，要有感恩的心态，要有负责任的态度，而不是把这家公司当做你的练手的地方，因为你是拿着别人的钱，俗话说的好，”吃人嘴短，拿人手短“，我们要有职业精神，也许我们的工作比较枯燥，或者没有技术含量，但这不是你没有本事的理由，在这行，只要你肯动脑筋，你的本事不可能不提高。第二，我们要有主动性，我们要抓紧时间了解业务，把自己的工作做得更好（首先比以前的自己好，最后要比别人要做到好），所谓人才就是相同的事情你能干的比别人好，让人放心，省心！老板心里面都有一杆秤，是金子总会发光！如果我们能始终把握这点，相信我们以后的路不会很纠结。第三，找工作要自己考量一下我能给公司带来什么，而不是我能学到什么（虽然工作中能学到东西）。第四，我觉得如果要考研的话，最好是自己希望提高自己的本领心态去考研，而不是去混文凭，这个行业行不通的。第五，我们一定要给自己准确的定位，时刻审视自己，给自己一点压力，抓紧时间学习，我们的时间耗不起，别以后在打了几年dota以后才后悔（偶尔打一下还是可以的），那时候你就来不及了，同学聚会可能就是你不想去的地方！第六，学习是每天的事，职业规划是长远的事情，不要辞职以后才去学习，那样太不划算。第七，找工作也要考虑自己的其他非技术因数，毕竟你要为你的生活负责！
第八，我们接触的人不能只是我们同一水平的人，平时我们要多打听别人的经历，多结交一些工作上的前辈，多交流，才能有准确信息，这样你的路才会少走弯路，人脉很重要，这也是你工作时候的一份意义所在！第九，要有自控能力，不要被你身边的混日子的人所同化，不然等你准备跳槽或者有份很好的机会时候，你会舔一下嘴，空悲切！

时间有限，能说的只有这么多，该吃饭了，如果我故事中的朋友进来了，不要喷我，我分享经历只是为了对大家有所帮助，没有别的用意！