互联网产品经理进阶笔记（４）互联网创业需要哪些人呢？

传统软件行业懂市场的，说白了就是将自己的人脉关系打包在自己的职业专业技能里，很多项目能不能拿下来全靠销售自己的个人实力是否强悍。那么在创业公司，我认为需要以下五类人（按重要性排列顺序）：
1、懂商业的人：他能判别你做的项目有没有市场，带领团队找到商业模式（可能会经历探索阶段，但是最终比较靠谱地给你满意答案）。
2、能策划好业务的人：所策划的业务，无须证明此人的创意天赋，只需在懂商业的人的商业模式指引下，迅速找到业务的突破口，将业务的利益链条策划如何链接，如何利益分配，最终才是满足业务的使用者，从产品功能、产品UE、系统架构上下功夫，剩下的就是产品经理做的事了。
3、强大业务推广能力的人：专业的推广技能，能找到按阶段推广业务的有效手段，运用现有资源，达到最佳效果，此类人可不是市场营销人员，如果你找了一些搞软件行业的市场营销人员基本上业务无法推广，原因就是找错人了。
4、专业的程序设计的人：按照所定好的业务，老老实实、本本分分、兢兢业业地将产品开发出来，互联网行业程序设计的作用不是那么重要，只要正确做事就可以了。
5、能将第1~4类人聚在一起，做好高效沟通、协调、引导、监督工作，以便指引团队做正确的事。
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如果你现在正在创业，想想你的创业团队是否具有上述5类人，具我了解一般都不缺第4类人，能有2、3、4类人的公司就很不错了，即便如此，没有第1类人，你都不会睡上安稳觉的，因为解决不了商业问题，你的公司的生命就说不准再明天结束；至于第5类人，是可遇不可求的，一个团队的工作是否高效、无摩擦地按照公司的战略规划执行，此类人的作用尤为显得重要，但实际境况，一般公司会以三种方式找到第5人：
1、老板自己挂帅督战，一切争议最终由老板做裁判，该不该做一票决定，钱是老板出的，事是老板定的，最终结果败了也就认了；
2、聘请职业经理人，几乎不靠谱，第一薪水太高，第二这类人鱼目混珠，带有私心和其它目的进来的，此后基本无安宁之日，其结果都是决定他做的，有理他占着，错都是大家的，扔下一个烂摊子拍拍屁股走人了；
3、大家选举一个德才兼备的人担此重任，并不是能在合适的时期找到此类合适的人，太难了。
如果没有这些人，很难想象，会有一个优秀的产品可以问世。

为了对比，这里看看腾讯的一则招聘广告。

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软件开发类

参与腾讯产品开发与技术实现，探索尝试最前沿的互联网技术，挑战最优秀的架构设计及算法实现，并时刻接受中国最海量互联网用户的考验。

职位要求:

计算机、软件类相关专业；良好的逻辑思维能力，对于创新及解决具有挑战性的问题充满激情；具有良好的算法基础及系统分析能力；其中各专业技能方向要求：

其中各专业技能方向要求：

后台开发方向：熟悉LINUX/UNIX操作和开发环境，熟悉TCP/IP协议相关知识，有C/C++开发和网络编程经验；

客户端开发方向：熟悉VC开发工具及windows编程；

WEB开发方向：熟悉LAMP(Linux+Apache+MySQL+PHP)或JSP或CGI开发；

WEB前端开发方向：熟悉JS/AJAX/Flash AS/HTML/XHTML/CSS；

.Net开发方向：熟悉.Net或C#开发；

J***A开发方向：熟悉J***A编程，熟悉Linux开发环境。

工作地点：深圳

产品策划/运营类
从事腾讯旗下某一个产品的设计/策划/运营工作，努力探索新的产品商业模式，为亿万互联网用户设计最优秀的互联网在线生活服务，追求用户价值与公司经济效益的双赢。

职位要求:
专业不限；

对新鲜事物好奇，热爱互联网，熟悉互联网的主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识；

具有优秀的创造力、想象力、逻辑思维与系统分析能力，突出的文字组织能力和沟通能力，良好的数据分析能力。

工作地点：深圳

营销/市场策划类
从事互联网营销及市场类相关工作，如：市场策划与推广/商务拓展/品牌管理/战略研究等相关领域工作。

职位要求:
经济管理及营销类相关专业；

商业意识强，热爱互联网，熟悉互联网的主要发展方向和概念并有敏锐的市场意识；

具备优秀的沟通协调能力，有较强的逻辑归纳推理能力、文档撰写能力和信息收集能力；

英语流利或擅长个别少语种（韩语、日语）者优先。

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