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IT售前应该小心的几类客户

2008-04-10 13:35 357 查看
引子: 小时侯,喜欢听收音之中的评书连播,评书中有一句话我记忆特深,那就是大将对阵中要注意的三种人“女人、和尚和小孩”,他们往往有出人意表的本领或暗器,一不小心就可能不幸中招,吃亏大大。联想到近几天所做的售前工作,也常常可以总结出几类人,这些人具有明显的特征,是我们售前不得不研究的课题! 下面就听我一一道来:

第一种类型:倾听少语型
“倾听少语型”的人员,特别是在CTO级别的人员中,是需要格外给予注意的一类人。这首先是只为他们往往具有最后的拍板权和决策权,由于他们的话语具有极强的决定性和方向指导性,因此,他们很少会在事情的初期进行更多发言,使他们成了“倾听少语型”的人种。其次,应当注意的是,“倾听少语型”的高层其实往往并不代表着他们不懂,他们很可能是对你发言的内容最有研究和见解的人员,只是他正在用更多的时间来思考你传递的观点、信息以及体系中的漏洞和错误,由于他们的专注,往往你一瞬间和极微小的漏洞和错误都不会逃过他们的耳朵。第三,“倾听少语型”的人,往往具有理性和严谨的特点,所以,在应对“倾听少语型”的CTO或技术高层时,应该特别谨严和慎谈,在使用的言语中力求达到精准和合理,并适度减小对系统的夸张和感情渲染,使表达达到合情、合理和客观的效果。只要做到了的足够合理、清淅和严谨,我们往往会获得这种人员的青睐和高分。
第二种类型:亲切轻松型
很多中高层的领导,特别是大公司的高层领导,往往会表现出亲切和善于微笑的特点,他们有着超出常人的亲合力和人格魅力。通常他们语速很慢,提问、说话轻声细雨,从不提出尖锐和具有挑战性的问题,使你在交谈中如坐春风,很快放松下来。实际上在他们含笑而问的问题中往往需要我们格外的小心和注意,他们常常是提问题的真正高手,由于他们提问的不尖锐性和隐蔽性,以及他们的态度,往往使我们在交流的过程中,轻而易举地说出了本不应该说出的一些“内情”或“真象”。而也许正是由于这种放松之下的随便一答,使我们的一个单子就不可能有结果了,更可怕的是造成这样的结果往往我们到事后都不会知道。因此,对这样的客户需要格外小心,并以120%的注意力来应付他们的“糖衣炮弹”。
第三种类型:不听全篇型
这类高层领导往往是公司中最精力充沛和最见多识广的人,他们有极强的沟通欲望、信奉效率第一和直截了当的信条,并且相信你所做售前的幻灯片中的90%或更多的信息,他都听过、见过或想过。而他只想了解你真正不同的信息,其它的对他来说都是浪费时间,他们往往会在你刚刚开始讲述“公司介绍”的时侯就立即叫停,而让你直入主题。这就给我们的售前提出了很高的要求,你需要在3-5分钟内,抓住他的注意力!对于这样的人我的做法是以直对直,直接反问,而且问题一定要问的尖锐,这样往往可以通过对他神经的强力触动而取得事半功倍的效果。
例如:“俺们想想,我们做了那么多项目又有多少赢利?俺们写了那么多代码又多少能让人看了一目了然的”之类的问题,从而引回到高科技为什么低回报。这样的人也往往有一些特点,他们冲劲很足,技巧极多、执行经验也格外的丰富,但这样的人往往过多关注于执行和增效,而对战略层、抽象层和理念层的思考不足。当你谈的时侯他不愿意听,但当你提出问题时,他因需要回答而思考时,往往会意识到这个问题即是他们不易回答的问题,也是很有价值的问题。这常常使得我们有了从容谈话和进一步发挥的时机!对这种类型的客户售前演讲需要不断提问,增强感情色彩并适度增加夸张。因为,他们的高效使他们不会有超过五分钟的注意力,也无法关照到更多的细节。
第四种类型:追问到底型
“追问到底型”的人,是最务实的一类人,他会抓住一个问题直追到底,直到他们彻底搞明白为止。这样的人对于技术根基不札实的人往往最难以应付。最彻底的解决办法就是——加强修炼!在修炼中往往需要注意现两个方面的东西,一方面是产品本身的技术和知识,另一方面是各方面的外延知识。在这类谈话中很可能即谈到EOS产品中的XML该怎么用,也可谈到为什么不采用AOD(Aspect-Orainted Develop)或PIM。这就需要对技术本身的喜爱和大量的平时积累了。但我相信正面和直接的回答会取得最良好的效果。当然,如果确实不知那也只好运用语言技巧想法转移话题了。呵呵
结语
一本伟大的管理图书《执行》(至少我这么认为)曾经说过:“最终的学习还是来自于对实践经验的关注”,我想这种关注还可以化为自已的所感所言,并传递给大家交流和提升,哪怕最初是只言片语,道行浅薄再加上文笔很糟(没办法就这水平了)!因为我相信,开放的和真诚的就是美的,也许假以时日大家多人的修改和打磨,最终会真正变的正确、深刻和优雅。
 
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