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网络工程师的“钱途”如何？

2007-04-26 17:08 253 查看

[align=center]网络工程师的“钱途”如何？ [/align]

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作为一个网络工程师，如果是网管的工作的话，每年可以达到30000到50000元。

如果做的是"网络项目"，每年接的项目可以的话，那么你每年可以拿将近10万元，（接项目时自己捞点，呵呵呵，不可太多啊）

调研结果还显示，互联网公司中软件开发部门的付薪水平明显高于其他部门。软件开发部门高级工程师年度固定现金收入约10万元；年度总现金收入(含奖金)可达到11.2万元，相比较同一级别的网站运营人员年度固定现金收入为8.5万元，年度总现金为9.6万元；销售人员年度固定现金收入为5.6万元，年度总现金为9.2万元。
　　2005年互联网行业整体薪酬涨幅平均为8.1%。2006年预计平均为7.7%，但这一比例仍然高于传统高科技行业涨薪幅度为6.9%的预测。此外，在互联网行业2005年本科毕业生起薪平均为3.8万元，硕士研究生年薪平均为6.0万元，年薪相差2.2万。

以广州为龙头的珠三角地区，目前已成为中国最大的网络信息产业基地和需求基地之一，据有关部门透露，目前珠三角地区工程化网络人才缺口高达数十万。巨大的网络人才缺口导致众多的企业不惜以重金到别的企业去挖取网络人才。据调查，目前在广州，网络安全工程师的月薪大致为： 6000-6700 ，网络架构分析师的月薪大致为： 7100-7800 元，网络信息技术主管的月薪则高达 8900-9600 元。

高级技术管理和工程人员是高薪主体

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图4所示，在参与调查的首席技术官/总工程师、总监/高级管理人员和研发部门经理三类职务中，接近15%的人能够拿到12-16万的年薪；工程师和高级工程师能够拿到这个数的分别不超过2%和7%。在16-20万年薪层次，首席技术官/总工程师、总监/高级技术管理人员和研发部门经理三类职务占有的比例都是5%左右，制造和生产经理、项目经理和高级工程师中不到2%的人能够拿到该待遇。数据显示高薪向高级技术人员和管理层倾斜。
在20-25万年薪层次，总监/高级技术管理人员、研发部门经理、制造和生产经理、项目经理/小组负责人这四类职务中，不超过2%的人享受该报酬。在担任总监/高级技术管理人员的人当中，有大约1%的人能够拿到30-35万和60万以上年薪。
担任技术管理职务的工程师，平均超过20%的人年薪在8-12万，工程师能够拿到年薪8-12万的比例不到10%，制造和生产经理的主流年薪是4-8万，持有1.6万以下年薪的主要是工程师。

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我们按照董事/高级技术管理人员、首席技术官/总工程师、制造和生产经理、采购经理、项目经理/小组负责人、研发部门经理、高级工程师、工程师和其他人员共9个层次进行了统计，包括奖金、工资和兼职收入在内的总收入的平均水平如图5所示。其中，董事/高级技术管理人员的平均收入是工程师的2.3倍，是项目经理/小组负责人和高级工程师平均收入的1.5倍。
研发部门经理、首席技术官/总工程师、制造和生产经理、项目经理/小组负责人四类管理人员的收入依此相差大约10%。高级工程师比普通工程师的收入要多56%。
参与调查者当中64%的人获得了奖金收入，获得奖金的人当中69%的人年奖金额小于8000元人民币，20%的人奖金额在8000元到2.5万之间，7%的人奖金每年拿到2.5-4.5万，年奖金超过4.5万的人不超过3%。

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此外，从图6可见，在设计/开发、生产、测试和工程管理四类工程师比较当中，6成以上年薪在4-8万和1.6-4万。设计/开发工程师中大约6%拿到12 -16万年薪、超过16%年薪为8-12万，还有6%左右年薪在1.6万以下，年薪16万以上的大约3%。在技术管理人员当中，大约10%年薪在12- 16万，19%年薪在8-12万，3%左右年薪在16万-25万之间。生产工程师的待遇低于测试工程师。平均来看，设计/开发、生产和测试、工程管理的年薪分别是：6.38万、5.25万和7.5万。

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